Τι κερδίζουν στη σύνταξη όσοι βγαίνουν στα 58 – 60 από Δημόσιο, ΔΕΚΟ και τράπεζες

Κερδισμένοι είναι όσοι κλειδώσουν την έξοδο με πλήρη σύνταξη στα 58 έως 60 από Δημόσιο, ΔΕΚΟ, τράπεζες και στα 60-62 από ΟΑΕΕ και ΕΤΑΑ, γιατί η σύνταξη που θα πάρουν είναι αντιστρόφως ανάλογη των ετών ασφάλισης αλλά και των ορίων ηλικίας.
Πολλές φορές τα 30 χρόνια με σύνταξη στα 58 (όπως προβλέπεται για γονείς με ανήλικο) είναι καλύτερα από σύνταξη στα 62, με 40 χρόνια, και ακόμη καλύτερα από το να μείνει κάποιος έως τα 67.
Οσο περισσότερα είναι τα χρόνια εργασίας τόσο λιγότερα θα έχουν ως ανταμοιβή για τις εισφορές που πλήρωναν.
Για παράδειγμα:

Καταργείται η υποχρεωτική υπαγωγή των μηχανικών στο πρώην ΕΤΑΑ - ΤΣΜΕΔΕ

Επίκειται κατάργηση της υποχρεωτικής υπαγωγής των μηχανικών στην ασφάλιση του πρώην ΕΤΑΑ-ΤΣΜΕΔΕ, λόγω ιδιότητας, με νομοθετική ρύθμιση, όπως ορίζει σχετική εγκύκλιος του υπουργείου Εργασίας.
Ωστόσο, μέχρι τη θέσπισή της και την παροχή νέων οδηγιών, η εγκύκλιος καθορίζει, μεταξύ άλλων:
α) Στις περιπτώσεις μελών του ΤΕΕ που παρέχουν μόνο μισθωτή εργασία ως μηχανικοί, καταβάλλονται ασφαλιστικές εισφορές μισθωτού, σύμφωνα με το άρθρο 38 του ν. 4387/2016, ενώ οι μηνιαίες αποδοχές για πλήρη απασχόληση δεν μπορεί να υπολείπονται των 586,08 ευρώ ή του 510,95 ευρώ (βασικός μισθός άγαμου μισθωτού άνω ή κάτω των 25 ετών, αντίστοιχα).
β) Στις περιπτώσεις μελών του ΤΕΕ που ασκούν μόνο μη μισθωτή εργασία ως μηχανικοί, καταβάλλονται ασφαλιστικές εισφορές αυτοαπασχολούμενου, σύμφωνα με το άρθρο 39 του ν. 4387/2016, ενώ το μηνιαίο εισόδημα δεν μπορεί να υπολείπεται των 586,08 ευρώ ή του 410,26 ευρώ (βασικός μισθός άγαμου μισθωτού άνω των 25 ετών για τους άνω πενταετίας ή του 70% αυτού για τους κάτω πενταετίας, αντίστοιχα).
γ) Στις περιπτώσεις μελών του ΤΕΕ που δεν ασκούν καμία επαγγελματική δραστηριότητα (είτε ως μισθωτοί είτε ως μη μισθωτοί), καταβάλλονται ασφαλιστικές εισφορές αυτοαπασχολούμενου, σύμφωνα με το άρθρο 39 του ν. 4387/2016, ενώ το μηνιαίο εισόδημα δεν μπορεί να υπολείπεται των 586,08 ευρώ ή του 410,26 ευρώ (βασικός μισθός άγαμου μισθωτού άνω των 25 ετών για τους άνω πενταετίας ή του 70% αυτού για τους κάτω πενταετίας, αντίστοιχα).
δ) Στις περιπτώσεις μελών του ΤΕΕ που παρέχουν, ταυτόχρονα, μισθωτή και μη μισθωτή εργασία ως μηχανικοί, καταβάλλονται ασφαλιστικές εισφορές, σύμφωνα με το άρθρο 36 παρ. 2 του ν. 4387/2016 (σχετική η αριθ. Φ10043/οικ.14226/431/24-3- 2017 εγκύκλιος - ΑΔΑ : ΨΔΕΝ465Θ1Ω-ΠΩ1). Σε περίπτωση που διακοπεί η παροχή μη μισθωτής εργασίας (διακοπή επαγγελματικής δραστηριότητας στη ΔΟΥ), τότε καταβάλλονται ασφαλιστικές εισφορές μισθωτού μηχανικού, σύμφωνα με τα ανωτέρω.
ε) Στις περιπτώσεις μελών του ΤΕΕ που έχουν τραπεί σε άλλο επάγγελμα, δηλαδή δεν απασχολούνται ως μηχανικοί και παρέχουν μισθωτή εργασία, (για παράδειγμα απασχολούνται ως υπάλληλοι γραφείου) ή μη μισθωτή εργασία, (για παράδειγμα ασκούν εμπορική δραστηριότητα), αλλά εξακολουθούν να παραμένουν μέλη του ΤΕΕ, δηλαδή διατηρούν την ιδιότητα, καταβάλλονται ασφαλιστικές εισφορές, σύμφωνα με το άρθρο 36 παρ. 1 του ν. 4387/2016 (σχετική η αριθ. Φ10043/οικ.14226/431/24-3- 2017 εγκύκλιος - ΑΔΑ : ΨΔΕΝ465Θ1Ω-ΠΩ1).

πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ

Έτσι μπορείτε να εξαγοράσετε πλασματικό χρόνο-Η νέα εγκύκλιος του υπουργείου Εργασίας (και τα νέα ποσά)

Eπέρχονται αλλαγές στο ύψος της εισφοράς εξαγοράς των πλασματικών χρόνων ασφάλισης, σύμφωνα με εγκύκλιο του υπουργείου Εργασίας, την οποία υπογράφει ο υφυπουργός Κοινωνικής Ασφάλισης, Τάσος Πετρόπουλος.
Συγκεκριμένα, το άρθρο 34 του νέου ασφαλιστικού νόμου (ν. 4387/2016) (ΦΕΚ 85, τεύχος Α/12.05.2016) «Ενιαίο Σύστημα Κοινωνικής Ασφάλειας-Μεταρρύθμιση ασφαλιστικού-συνταξιοδοτικού συστήματος-Ρυθμίσεις φορολογίας εισοδήματος και τυχερών παιγνίων και άλλες διατάξεις», όπως έχει τροποποιηθεί με τις διατάξεις του ν. 4425/2016 (Α, 185) και ν. 4461/2017 (Α, 38), περιλαμβάνει ρυθμίσεις που αφορούν στο χρόνο ασφάλισης που θα συνυπολογίζεται από 01/01/2017 στον Ενιαίο Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (ΕΦΚΑ), με σκοπό την αντιμετώπιση ζητημάτων που θα προκύψουν από τη μετάβαση από τους επιμέρους φορείς ασφάλισης στο νέο Ενιαίο Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης.
Η εγκύκλιος ορίζει τα εξής:

Άρχισε η υποβολή αιτήσεων για το πρόγραμμα "Παιδιά του Σήμερα Ηγέτες του Αύριο"

 Το ιδιαίτερα επιτυχημένο πρόγραμμα του Πανεπιστημίου Μακεδονίας «Diploma in Leadership Skills: Παιδιά του Σήμερα Ηγέτες του Αύριο» μπαίνει στο πέμπτο έτος του και η υποβολή αιτήσεων για το ακαδημαϊκό έτος 2017-2018 έχει ήδη αρχίσει και θα είναι ανοιχτή μέχρι 16 Ιουνίου 2017.
Το πρόγραμμα είναι το μοναδικό στην Ελλάδα που απευθύνεται σε παιδιά Γυμνασίου και Λυκείου με στόχο να ανιχνεύσει τις ικανότητές τους να ξεχωρίσουν και να τα βοηθήσει ώστε να γίνουν μοχλοί αλλαγής στην επιστήμη, την κοινωνική ζωή, την πολιτική και τον πολιτισμό. Επιστημονικά υπεύθυνος του προγράμματος είναι ο αναπληρωτής καθηγητής του Πανεπιστημίου Μακεδονίας, Dr. Anthony Montgomery.
Για το ακαδημαϊκό έτος 2017-2018 θα επιλεγούν 20 παιδιά από το νομό Θεσσαλονίκης, ενώ για τη διεξαγωγή συνεντεύξεων επιλογής θα τηρηθεί σειρά προτεραιότητας.
Αίτηση συμμετοχής μπορούν να βρουν οι ενδιαφερόμενοι στην ιστοσελίδα του προγράμματος: childrenleaders.uom.gr, ενώ μπορούν να επικοινωνούν στο email: childrenleaders@uom.edu.gr και στο τηλέφωνο: 2310-891.308. Οι ώρες γραμματείας είναι: Δευτέρα, Τρίτη, Πέμπτη από 09:00-17:00.

στη σελίδα του Πανεπιστημίου Μακεδονίας  http://www.uom.gr θα βρείτε επιπλέον και την αίτηση συμμετοχής καθώς και το ενημερωτικό booklet

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ και ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΓΙΑ ΤΙΣ ΚΑΤΑΣΚΗΝΩΣΕΙΣ ΤΩΝ ΠΑΙΔΙΩΝ ΤΩΝ ΤΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ

Η Ομοσπονδία ενημερώθηκε ότι η Αν. Υπουργός κ. Αντωνόπουλου υπέγραψε  σήμερα την απόφαση για τις κατασκηνώσεις  των παιδιών, υπαλλήλων του ΟΑΕΔ.

Είμαστε σε αναμονή της έκδοσης των προκηρύξεων (ανά Περιφερειακή Διεύθυνση) των διαγωνισμών για τις κατασκηνώσεις.

ΕΑΠ: Πότε θα δημοσιευτούν τα νέα προγράμματα σπουδών

Η πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος υποψήφιων νέων φοιτητών, καθώς και η προκήρυξη για υποψήφια μέλη ΣΕΠ (Συνεργαζόμενου Εκπαιδευτικού Προσωπικού) για τα νέα Προγράμματα Σπουδών του ΕΑΠ με εξαμηνιαίες Θεματικές Ενότητες θα δημοσιευτούν την Τρίτη 6 Ιουνίου και θα παραμείνουν ανοιχτές μέχρι τη Δευτέρα 10 Ιουλίου 2017.
Σύμφωνα με την ανακοίνωση:
“Τα νέα Προγράμματα Σπουδών του ΕΑΠ προσφέρουν ό,τι πιο σύγχρονο στην εξ αποστάσεως τριτοβάθμια εκπαίδευση. Τα έχουν δημιουργήσει κορυφαίες ομάδες ακαδημαϊκών, είναι οργανωμένα σε εξάμηνα στη βάση των μονάδων ECTS και προσφέρονται διαδραστικά στην νέα ψηφιακή πλατφόρμα courses.eap.gr. Η φοίτηση στα νέα Προγράμματα Σπουδών ξεκινά την 1η Οκτωβρίου 2017.”

πηγή: http://www.aftodioikisi.gr

ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΣΤΗΝ ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΜΑΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΕΡΓΟΥ

Σας παραθέτουμε την απάντηση της Ομοσπονδίας στα ερωτήματα που θέσαμε ως σύλλογος με επιστολή (ΑΠ 36/22-5-2017) για τη δικαστική διεκδίκηση του χρόνου των συμβάσεων έργου στον ΟΑΕΔ. Η απάντηση  της Ομοσπονδίας είναι η εξής:

Σε απαντήση στο από 36/22.05.2017 ερώτημά σας εκθέτουμε τα ακόλουθα:

1. παρά τις αρχικές αιτήσεις που είχαν γίνει από την πλευρά της Ομοσπονδίας περί αναγνώρισης των συμβάσεων έργου, η Διοίκηση ουδέποτε απάντησε σε αυτές (θετικά ή αρνητικά) με αποτέλεσμα να υφίσταται σιωπηρή άρνηση σύμφωνα με το διοικητικό δίκαιο

2. η αγωγή αφορά την αναγνώριση του χρόνου που έχει διανυθεί με συμβάσεις μίσθωσης έργου ως χρόνου προϋπηρεσίας, με αποτέλεσμα να προσμετράται ο χρόνος αυτός σε κλιμάκια και συντάξιμα

3. τα 80 ευρώ αφορούν τα έξοδα της δικαστικής διεκδίκησης κατ’ άτομο μέχρι και το εφετείο (εκτός Άρειου Πάγου)

4. θα δοθεί απόδειξη συνολική από τον εντολοδόχο Δικηγόρο πορς την Ομοσπονδία και η Ομοσπονδία θα δώσει έπειτα απόδειξη στον κάθε καταθέτη

5. η άσκηση της αγωγής είναι απρόθεσμη εν προκειμένω, καθώς υπόκειται σε 20ετή παραγραφή, ωστόσο η ανάγκη να κατατεθεί άμεσα πηγάζει από τα μισθολογικά κλιμάκια και τα συντάξιμα έτη που χάνονται μέχρι σήμερα

ΞΕΚΙΝΑ ΤΟ ΠΑΙΔΙΚΟ ΦΕΣΤΙΒΑΛ ΠΑΡΑΘΙΝΟΥΠΟΛΗ

Θα λάβει χώρα στην πλαζ της Αρετσούς ως την Κυριακή - Θέμα της φετινής διοργάνωσης είναι «Ταξιδεύοντας μέσα από τις τέχνες».


Τα απογεύματα από Παρασκευή 26 Μαΐου έως Κυριακή 28 Μαΐου, ώρες 18:00-22:00,  καθώς και την Κυριακή 28 του μήνα, ώρες 11:00-14:00, θα πραγματοποιηθούν εκδηλώσεις ανοιχτές για το κοινό της πόλης.
Τη φετινή χρονιά το πρόγραμμα έχει ένα ιδιαίτερα δυναμικό χαρακτήρα με ομάδες κουκλοθέατρου και μαριονέτας, μουσικά δρώμενα, θέατρο δρόμου, καλλιτεχνικά εργαστήρια από παιδαγωγικές ομάδες της πόλης και σημαντικές παρουσίες φορέων όπως: Τελλόγλειο Ίδρυμα Τεχνών Α.Π.Θ. - τμήματα εκπαιδευτικών προγραμμάτων, Παιδικό Μουσείο Θεσσαλονίκης, Ανθή Θάνου - Αφήγηση Παραμυθιών, Δημήτρης Μπασλάμ-Μουσική Παράσταση «Αγησίλαγος», Κουκλοθίασος JINX, κουκλοθίασος ΤΙΚ ΝΙΚ, θεατρική ομάδα ΜΙΚΡΟΣ ΒΟΡΡΑΣ, ART FACTORY- Εργαστήρι Εικαστικών Τεχνών, ADD ART, CIRCUS TARADADAN, Dot2dot, Κοιν. Σ.Επ “Εργαστήρι χωρίς Σύνορα”, Ζωοφιλικό – Οικολογικό Σωματείο “Μαζί μπορούμε”, Hehe art, “Fons Peritiae”, ομάδα κουκλοθεάτρου FORTUNATI, Game Craft, Καλλιτεχνικό Βιβλιοδετείο Ν.Π.Λειβαδιώτη, Καλλιτεχνικό εργαστήρι “Ο μυστικός κήπος της Νέλλης”, KIRKO-ΟΜΑΔΑ ΤΣΙΡΚΟΥ, Lalaland, Κουκλοθίασος “Redicolo”, ΚΡΟΥΣΤΟΦΩΝΟ, Το Πράσινο Σύννεφο – Δημιουργικό Βιβλιοπωλείο, ΜΚΟ PRAKSIS, “Σχεδία στην πόλη” - Καλλιτεχνική Παιδαγωγική Ομάδα, “Χαρά και Μουσική”- εργαστήρι μουσικής δημιουργικής απασχόλησης καθώς και πολλοί έμπειροι παιδαγωγοί και εμψυχωτές.

Η είσοδος στο φεστιβάλ είναι ελεύθερη

Πηγή: http://www.voria.gr/article/xekina-simera-i-to-pediko-festival-parathinoupoli
https://kalamaria.gr/event

ΒΓΑΙΝΟΥΝ ΣΤΟΥΣ ΔΡΟΜΟΥΣ ΑΥΡΙΟ ΤΑ ΛΕΩΦΟΡΕΙΑ

Κανονικά στους δρόμους της Θεσσαλονίκης θα κυκλοφορούν αύριο Τετάρτη τα λεωφορεία - Μέχρι αύριο το πρωί αναμένεται η εκταμίευση των οφειλόμενων.


Πάντως, εάν δεν καταβληθεί τελικά το ποσό που οφείλεται, τότε το ΔΣ του Συνδικάτου θα συνέλθει και πάλι, θα συνεκτιμήσει τις καταστάσεις και δεν αποκλείεται να αποφασίσει νέο γύρο κινητοποιήσεων.

Πηγή: http://www.voria.gr/article/vgenoun-stous-dromous-avrio-ta-leoforia-tou-oasth

ΕΛΠΙΔΑ ΟΤΙ ΘΑ ΕΠΙΣΤΡΕΨΟΥΝ ΤΑ ΛΕΩΦΟΡΕΙΑ ΣΤΟΥΣ ΔΡΟΜΟΥΣ

Αν καταβληθούν σήμερα τα δεδουλευμένα των εργαζομένων, είναι πιθανό μετά τις 13.00 να σταματήσει η επίσχεση εργασίας στον ΟΑΣΘ.

Πηγή: http://www.voria.gr/article/elpida-oti-tha-epistrepsoun-simera-ta-leoforia-stous-dromous

ΣΥΝΕΧΙΖΕΤΑΙ Η ΕΠΙΣΧΕΣΗ ΣΤΟΝ ΟΑΣΘ- ΤΟ ΜΕΣΗΜΕΡΙ ΟΙ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ

Οι εργαζόμενοι στον ΟΑΣΘ, συνεχίζουν για ένατη συνεχόμενη ημέρα την επίσχεση εργασίας που ξεκίνησαν στις 15/5, διεκδικώντας τα δεδουλευμένα δύο μηνών (Μαρτίου-Απριλίου) και την εξόφληση του δώρου του Πάσχα, συνολικά 6,3 εκατ. ευρώ.

 Το μεσημέρι θα πραγματοποιηθεί έκτακτο διοικητικό συμβούλιο, προκειμένου οι εργαζόμενοι να σταθμίσουμε τις εξελίξεις και πιθανόν να επανακαθορίσουν στάση τους.

πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ

ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΜΕ ΕΡΩΤΗΜΑΤΑ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΗ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΗ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗΣ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΕΡΓΟΥ

Σας παραθέτουμε την επιστολή που απέστειλε η Ένωσή μας προς την Ομοσπονδία, προκειμένου να δοθούν διευκρινίσεις στα ερωτήματα που μας θέσατε σχετικά με την διεκδίκηση της αναγνώρισης των συμβάσεων έργου.

       

       Αρ. Πρωτ. 36

        Θεσσαλονίκη,  22 Μαΐου 2017

Θέμα: «Ερωτήματα συναδέλφων σχετικά με την αναγνώριση των συμβάσεων έργου στον ΟΑΕΔ»

            Κατόπιν πολλών ερωτημάτων συναδέλφων σχετικά με την προσφυγή για την αναγνώριση των συμβάσεων έργου στον ΟΑΕΔ, παρακαλούμε όπως μας διευκρινίσετε τα εξής:

Α) υπάρχει έγγραφη απάντηση της Διοίκησης σε προηγούμενες αιτήσεις αναγνώρισης των συμβάσεων έργου που έγιναν από συναδέλφους ότι ΔΕΝ αναγνωρίζει τα διαστήματα αυτά; Οι αιτήσεις αυτές είχαν γίνει με παρότρυνση της Ομοσπονδίας από κάθε ενδιαφερόμενο χωριστά σε προτυπωμένες αιτήσεις που έστειλε η Ομοσπονδία, η Διεύθυνση Διοικητικού όμως δεν απέστειλε προσωπικές απαντήσεις στις εν λόγω αιτήσεις. Υπάρχει συνολική απάντηση προς το δευτεροβάθμιο συνδικαλιστικό όργανο (Ομοσπονδία), το οποίο είχε συντονίσει τότε την ενέργεια;

Β) σε τι ακριβώς συνίσταται η κατάθεση της αγωγής; Ζητάται διευκρίνιση σχετικά με το διεκδικητικό πλαίσιο της προσφυγής αναφορικά με την «καταβολή αναδρομικών».

Γ) τα 80 ευρώ της αμοιβής του δικηγόρου περιλαμβάνουν όλα τα έξοδα και όλους τους βαθμούς δικαιοδοσίας; Τι ακριβώς περιλαμβάνουν;

Δ) επειδή ζητάτε από τους συναδέλφους να καταθέσουν τα χρήματα στο λογαριασμό της Ομοσπονδίας, διευκρινίστε εάν η απόδειξη των 80 ευρώ θα δοθεί στον κάθε καταθέτη από την Ομοσπονδία και όχι από τον εντολοδόχο δικηγόρο.

Ε) υπάρχει ορισμένη προθεσμία εντός της οποίας πρέπει να ασκηθεί η εν λόγω διοικητική προσφυγή, η μη τήρηση της οποίας θα καθιστά την προσφυγή εκπρόθεσμη; Αν ναι, ποια είναι η σχετική ημερομηνία;

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ

ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΚΑΝΕΛΛΙΔΗΣ

Η ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΝΑΤΑΛΕΝΑ ΘΕΟΤΟΚΑΤΟΥ

ΣΥΝΕΧΙΖΕΤΑΙ Η ΕΠΙΣΧΕΣΗ ΣΤΟΝ ΟΑΣΘ ΤΟ ΣΑΒΒΑΤΟΚΥΡΙΑΚΟ ΚΑΙ ΤΗ ΔΕΥΤΕΡΑ

Δεν υποχωρούν οι εργαζόμενοι του ΟΑΣΘ και συνεχίζουν την επίσχεση εργασίας αυτό το Σαββατοκύριακο και τη Δευτέρα, παρατείνοντας παράλληλα και την ταλαιπωρία του επιβατικού κοινού στη Θεσσαλονίκη.

Πηγή: http://www.voria.gr/article/sinechizoun-tis-kinitopiisis-tous-i-ergazomeni-tou-oasth

Καθυστέρηση προκήρυξης του διαγωνισμού για τις κατασκηνώσεις των παιδιών των μελών μας

Αρ. Πρωτ. 35

Θεσσαλονίκη,  19 Μαΐου 2017

Προς: 

Ομοσπονδία Ενώσεων Υπαλλήλων ΟΑΕΔ

 

                                                                                     Κοιν: Όλες τις Υπηρεσίες ΟΑΕΔ Π.Δ.Μακεδονίας         

Θέμα: «Καθυστέρηση προκήρυξης του διαγωνισμού για τις κατασκηνώσεις των παιδιών των μελών μας»

Λόγω της συνεχώς αυξανόμενης τηλεφωνικής επικοινωνίας των συναδέλφων για την έναρξη των κατασκηνωτικών προγραμμάτων για τα παιδιά των υπαλλήλων του ΟΑΕΔ, κι επειδή ακόμα δεν έχει προκηρυχθεί ο διαγωνισμός για αυτό το κατασκηνωτικό πρόγραμμα, παρακαλούμε όπως επιληφθείτε του θέματος.

Εφιστούμε την προσοχή έναν μήνα πριν από την έναρξη της κατασκηνωτικής περιόδου, προκειμένου οι συνάδελφοι να μπορούν έγκαιρα να κλείσουν θέσεις στις κατασκηνώσεις που επιθυμούν για τα παιδιά τους κι επιπλέον να αποφύγουμε την περίπτωση οι συνάδελφοι να επιβαρυνθούν το κόστος παραμονής των παιδιών στις κατασκηνώσεις, εάν δεν βγει έγκαιρα το πρόγραμμα για τα παιδιά των μελών μας.

Παρακαλούμε όπως επισπεύσετε τη διαδικασία, η οποία έχει καθυστερήσει, προκειμένου να ενημερώσουμε τα μέλη μας.

           Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                 Η ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΚΑΝΕΛΛΙΔΗΣ                                ΝΑΤΑΛΕΝΑ ΘΕΟΤΟΚΑΤΟΥ

ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΕΙΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΚΑΤΑ ΤΟ ΔΟΚΟΥΝ

ΣΑΣ ΠΑΡΑΘΕΤΟΥΜΕ ΤΗΝ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΗΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΟΑΕΔ ΚΑΙ ΤΗΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ ΟΑΕΔ

ΓΙΑ ΤΙΣ ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΕΙΣ ΠΟΥ ΚΑΝΕΙ Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΚΑΤΑ ΤΟ ΔΟΚΟΥΝ

Κοινή Ανακοίνωση Ομοσπονδίας Υπαλλήλων ΟΑΕΔ και Ομοσπονδίας Εκπαιδευτικών Λειτουργών ΟΑΕΔ σχετικά με μετακινήσεις υπαλλήλων

Τα τελευταία χρόνια ο ΟΑΕΔ αντιμετωπίζει, αδιαμφισβήτητα , πλήθος σημαντικών προβλημάτων τα οποία επιτείνονται από την τεράστια αύξηση της ανεργίας και την έλλειψη πόρων. Οι εργαζόμενοι στον Οργανισμό αλλά και οι άνεργοι αισθάνονται εγκαταλελειμμένοι στο έλεος των συνεχιζόμενων μνημονίων, της απραξίας και της αυθαιρεσίας.

Το τελευταίο διάστημα η Διοίκηση του Οργανισμού αποφάσισε να ξεκινήσει την επίλυση των σημαντικών προβλημάτων του ΟΑΕΔ με μετακινήσεις υπαλλήλων. Μετακινήσεις χωρίς αίτηση υπαλλήλων, μετακινήσεις πολυτέκνων υπαλλήλων, μετακινήσεις συνδικαλιστών, μετακινήσεις χωρίς να έχουν διερευνηθεί υπηρεσιακά οι ανάγκες.

Καλούμε τη Διοίκηση να επανεξετάσει άμεσα όλες τις μετακινήσεις των Συναδέλφων.

Καλούμε τη Διοίκηση του Οργανισμού να αξιοποιήσει όλους τους θεσμοθετημένους υπηρεσιακούς παράγοντες, όταν πρόκειται για ζητήματα υπηρεσιακά και, αν διαπιστώνονται υπηρεσιακές ανάγκες να ακολουθείται πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος, αιτήσεις υπαλλήλων και υπηρεσιακά συμβούλια.

Καλούμε τη Διοίκηση του Οργανισμού να σέβεται τους υπαλλήλους και τον υπηρεσιακό τους βίο και να συμβουλεύεται τους καθ' ύλην αρμόδιους υπηρεσιακούς παράγοντες.

Για τα ΔΣ

Ομοσπονδία Υπαλλήλων ΟΑΕΔ                     Ομοσπονδία Εκπαιδευτικών Λειτουργών ΟΑΕΔ

ΧΩΡΙΣ ΛΕΩΦΟΡΕΙΑ ΚΑΙ ΣΗΜΕΡΑ Η ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ

Για τέταρτη συνεχόμενη ημέρα χωρίς λεωφορεία, θα είναι σήμερα η Θεσσαλονίκη καθώς συνεχίζουν την επίσχεση εργασίας οι εργαζόμενοι στον ΟΑΣΘ.

Απορρίφθηκε το αίτημα του ΟΑΣΘ να κηρυχθεί άκυρη η επίσχεση εργασίας

Απορρίφθηκε από το Πρωτοδικείο Θεσσαλονίκης το αίτημα της διοίκησης του ΟΑΣΘ να χορηγηθεί προσωρινή διαταγή, ώστε να κηρυχθεί άκυρη -ως καταχρηστική- η επίσχεση εργασίας των εργαζομένων στον Οργανισμό.

Όπως αναφέρεται στην απόφαση που εξέδωσε η πρόεδρος υπηρεσίας, η αίτηση απορρίφθηκε ως «νόμω αβάσιμη». Η κύρια συζήτηση των ασφαλιστικών μέτρων προσδιορίστηκε για τις 26 Σεπτεμβρίου 2017.

Περισσότερα: ΑΠΕ-ΜΠΕ

ΤΙ ΣΥΜΦΩΝΗΘΗΚΕ ΓΙΑ ΤΟΝ ΟΑΣΘ

Η κρίσιμη συνάντηση πραγματοποιήθηκε με φόντο την επίσχεση εργασίας των εργαζομένων και ενώ παραμένει για 2η μέρα χωρίς λεωφορεία η Θεσσαλονίκη.

Ολοκληρώθηκε η τριμερής συνάντηση στο υπουργείο Υποδομών και Μεταφορών για το μέλλον του ΟΑΣΘ και τις κινητοποιήσεις των εργαζομένων.

Αρχικά στη συνάντηση με τον υπουργό ήταν και οι δύο πλευρές, εργαζόμενοι και διοίκηση, ενώ παραμένουν στο γραφείο του Χρήστου Σπίρτζη οι εκπρόσωποι του σωματείου για να έχουν περαιτέρω συζητήσεις για τις κινητοποιήσεις τους.

Η κρίσιμη συνάντηση πραγματοποιήθηκε με φόντο την επίσχεση εργασίας των εργαζομένων και ενώ παραμένει για δεύτερη μέρα χωρίς λεωφορεία η Θεσσαλονίκη.

Ικανοποιημένος εμφανίστηκε ο πρόεδρος του ΟΑΣΘ Χρήστος Στεφανίδης από την τριμερή συνάντηση στην Αθήνα με τον υπουργό Υποδομών και Μεταφορών Χρήστο Σπίρτζη και τους εργαζόμενους.

Σύμφωνα με τον κ. Στεφανίδη, σε πέντε μέρες ο ΟΑΣΘ θα παρουσιάσει στο υπουργείο τις προτάσεις του για το μέλλον του Οργανισμού και στη συνέχεια, αφού τις εξετάσεις ο υπουργός, θα τοποθετηθεί. «Πρέπει να λυθεί το θέμα της μισθοδοσίας που είναι το μεγαλύτερο ζήτημα αυτή τη στιγμή. Εάν πάρουμε τα 119 εκατ. που μας οφείλουν, θα τα δώσουμε», υπογράμμισε.

Κατά τη συνάντηση αποφασίστηκε, από αύριο να συγκροτηθεί επιτροπή, η οποία θα κληθεί να δώσει οριστική λύση στο θέμα του ΦΠΑ, καθώς ο ΟΑΣΘ εισπράττει μέσω των εισιτηρίων 13% και δίνει στο κράτος 24%. Ο πρόεδρος του Οργανισμού έκανε λόγο για θετική εξέλιξη, η οποία θα φέρει στα ταμεία του ΟΑΣΘ περίπου 600.000 ευρώ το μήνα.

Επίσης, θα κοινοποιηθεί η διαιτητική απόφαση που αφορούσε στην εκκαθάριση του 2014, προκειμένου να μπορέσει ο ΟΑΣΘ να λάβει το 90% των χρημάτων. Το ποσό που εξασφάλισε ο ΟΑΣΘ από το ελληνικό Δημόσιο είναι περίπου 12,5 εκατ. ευρώ, μέσα στο οποίο εντάσσονται ένα μέρος δαπανών και ένα μέρος εσόδων που θα είχε ο Οργανισμός από την αύξηση των εισιτηρίων που δεν έγινε (περίπου 4,7 εκατ. ευρώ).

Τέλος, δόθηκε το πράσινο φως για να μπορέσει ο Οργανισμός να προσφύγει στη διαιτησία και να διεκδικήσει 47 εκατ. ευρώ οφειλές για το έτος 2015.

Πηγή: http://www.voria.gr/article/oloklirothike-i-sinantisi-spirtzi-stin-athina-gia-ton-oasth

ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗΝ ΤΡΑΙΝΟΣΕ ΓΙΑ ΤΗΝ ΤΡΑΓΩΔΙΑ ΣΤΟ ΑΔΕΝΔΡΟ

Η στάση θα διαρκέσει από τις 09:30 έως τις 16:30 το απόγευμα προκειμένου και το προσωπικό να παραστεί στις κηδείες των εργαζομένων της ΤΡΑΙΝΟΣΕ.

Σε στάση εργασίας προχωρούν τα σωματεία των εργαζομένων στον σιδηρόδρομο σήμερα λόγω πένθους και σε ένδειξη σεβασμού προς τους νεκρούς και συμπαράστασης προς τους οικείους τους από την τραγωδία στο Άδενδρο.

Η στάση θα διαρκέσει από τις 09:30 το πρωί έως τις 16:30 το απόγευμα, προκειμένου και το προσωπικό να παραστεί στις κηδείες των δυο εργαζομένων της ΤΡΑΙΝΟΣΕ.

Λόγω της στάσης εργασίας αναμένεται να υπάρξουν τροποποιήσεις και ματαιώσεις στα δρομολόγια των τρένων του βασικού άξονα, περιφερειακών γραμμών, του Προαστιακού Σιδηρόδρομου (συν ορισμένα δρομολόγια από και προς αεροδρόμιο), καθώς και των λεωφορείων της ΤΡΑΙΝΟΣΕ, στο τμήμα Κιάτο-Πάτρα.

Η ΤΡΑΙΝΟΣΕ εκφράζει τη βαθιά της οδύνη για την απώλεια ενός επιβάτη και δυο εργαζομένων της, που έχασαν τη ζωή τους στο τραγικό δυστύχημα στο σταθμό του Άδενδρου, καθώς και τα θερμά της συλλυπητήρια στις οικογένειες των θυμάτων.

Εις μνήμην των αδικοχαμένων εργαζομένων κηρύχθηκε τριήμερο πένθος σε όλες τις σιδηροδρομικές εταιρείες και όλες οι σημαίες σε όλα τα συγκροτήματα του Δικτύου κυματίζουν μεσίστιες.


Αναλυτικά το πρόγραμμα των ματαιώσεων των δρομολογίων έχει ως εξής:

Σήμερα 16-05-2017:

Μεταξύ Αθηνών – Θεσσαλονίκης – Αθηνών

Καταργούνται σε όλη τους τη διαδρομή οι αμαξοστοιχίες :

50,52,56,58

53,55,59

Μεταξύ Πειραιά – Οινόη – Χαλκίδα – Πειραιά

Καταργούνται σε όλη τους τη διαδρομή οι αμαξοστοιχίες :

1536/11536,11545/1545,1540,11540,11549/1549,1548/11548,

11557/1557,1552/11552, 12531/2531,1558/11558,3556/1356,12537/2537

Μεταξύ Αθηνών – Καλαμπάκας – Αθηνών

Καταργούνται σε όλη τους τη διαδρομή οι αμαξοστοιχίες :

884,885

Μεταξύ Λάρισας – Βόλου – Λάρισας

Καταργούνται σε όλη τους τη διαδρομή οι αμαξοστοιχίες :

1574,1575,1576,1577,1578,1579

Μεταξύ Λάρισας – Θεσσαλονίκης – Λάρισας

Καταργούνται σε όλη τους τη διαδρομή οι αμαξοστοιχίες :

1594,1596,1599,2590,2592,2591,2593

590(Καταργείται μεταξύ Λάρισας-Θεσσαλονίκης)

591(Καταργείται μεταξύ Θεσσαλονίκης-Λάρισας

Μεταξύ Λειανοκλάδι – Στυλίδας – Λειανοκλάδι

Καταργούνται σε όλη τους τη διαδρομή οι αμαξοστοιχίες :

4528,4529,5522,5523,5524,5525,5526,5527

Μεταξύ Θεσσαλονίκης – Έδεσσας – Φλώρινας – Θεσσαλονίκης

Καταργούνται σε όλη τους τη διαδρομή οι αμαξοστοιχίες:

81,84,83,86,739,3744

8 . Μεταξύ Αθηνών – Λιοσίων – Αθηνών

Καταργούνται σε όλη τους τη διαδρομή οι αμαξοστοιχίες:

4308,4309,4310,4311,4312,4313,4316,4317,

4318,4319,4320,4321,4322,4323

Μεταξύ Αεροδρόμιο – Κιάτο – Αεροδρόμιο

Καταργούνται σε όλη τους τη διαδρομή οι αμαξοστοιχίες:

4406,44,08,4410,4412,4414,4416,4418,4420,4422

4409,4411,4413,4415,4417,4419,4421,4423

10. Μεταξύ Αεροδρόμιο – Λιόσια – Αεροδρόμιο

Καταργούνται σε όλη τους τη διαδρομή οι αμαξοστοιχίες:

4210, 4211,4212,4214,4216,4218,4220,4222,4224,

4226,4228,4230,4232,

4234,4236,4238,4240,4242,4244,4246,4248

4213,4215,4217,4219,4221,4223,4225,4227,4229,4231,4233,

4235,4237,4239,4241,4243,4245,4247,4249

Μεταξύ Διακοπτό – Καλάβρυτα – Διακοπτό

Καταργούνται όλα τα δρομολόγια

Μεταξύ Άγιο Ανδρέα – Πάτρα –Άγιο Βασίλειο – Άγιο Ανδρέα

Καταργούνται τα δρομολόγια:

1307,1308,1309,2300,2301,2302,2305,2304,

2305,2306,2307,2308,2309,3300

13. Μεταξύ Αλεξανδρούπολης – Δικαίων – Αλεξανδρούπολης

Καταργούνται τα δρομολόγια:

90, 1682,1683,1684,1685

14. Μεταξύ Θεσσαλονίκης – Αλεξανδρούπολης – Θεσσαλονίκης

Καταργούνται τα δρομολόγια:

600,91

Δρομολόγια λεωφορείων μεταξύ Κιάτου-Πάτρας-Κιάτου

Καταργούνται τα δρομολόγια:

Λ8,Λ10,Λ12,Λ14,Λ18,Λ20,Λ22

Λ7,Λ9,Λ11,Λ15,Λ17

Μεταξύ Κατάκολο – Πύργος – Ολυμπία- Κατάκολο

Καταργούνται όλα τα δρομολόγια

Πηγή: http://www.voria.gr/article/stasi-ergasias-stin-trenose-gia-tin-tragodia-sto-adendro

ΤΙ ΘΑ ΓΙΝΕΙ ΜΕ ΤΟΝ ΟΑΣΘ

Για σήμερα, Τρίτη 16 Μαίου, είναι προγραμματισμένη η συνάντηση του κ. Σπίρτζη με τους εργαζόμενους και τη διοίκηση του ΟΑΣΘ, καθώς οι εργαζόμενοι βρίσκονται σε επίσχεση εργασίας.
 

Θα χρειαστεί τουλάχιστον ενάμιση με δύο χρόνια για να προετοιμαστούν οι φορείς που θα ασκήσουν το έργο των αστικών συγκοινωνιών της Θεσσαλονίκης, δήλωσε ο υπουργός Υποδομών και Μεταφορών, Χρίστος Σπίρτζης στην ΕΡΤ 3.
Σε αυτό το διάστημα, το ενδιάμεσο σχέδιο προβλέπει εκκαθάριση του ΟΑΣΘ σε λειτουργία επισήμανε.

Περισσότερες πληροφορίες:ΑΠΕ-ΜΠΕ

Kοινή ενημερωτική εκδήλωση του Πανεπιστημίου και του ΤΕΙ Δυτικής Μακεδονίας με θέμα «ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑ & ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΕΣ ΕΥΚΑΙΡΙΕΣ ΣΤΗΝ ΕΥΡΩΠΑΙΚΗ ΕΝΩΣΗ» ,το Σάββατο 20/05/2017

Το Σάββατο 20/05/2017 πραγματοποιείται ενημερωτική εκδήλωση του Πανεπιστημίου και του ΤΕΙ Δυτικής Μακεδονίας με θέμα «Κινητικότητα και Επαγγελματικές ευκαιρίες στην Ευρωπαϊκή Ένωση».

 

περισσότερα στη σελίδα του Πανεπιστημίου Δυτικής Μακεδονίας: uowm.gr

Σε απεργιακό κλοιό η χώρα στις 17 Μαΐου: Ποιοι συμμετέχουν στις κινητοποιήσεις

Πανελλαδική Απεργία έχουν εξαγγείλει για την ερχόμενη Τετάρτη 17 Μαΐου, η ΓΣΕΕ και η ΑΔΕΔΥ, για το σύνολο του ιδιωτικού και του δημόσιου τομέα.

Αναλυτικά όλες οι απεργιακές κινητοποιήσεις για το επόμενο διήμερο:

Τη συμμετοχή της στην 24ωρη πανεργατική πανελλαδική απεργία, για την ερχόμενη Τετάρτη 17 Μαΐου ανακοίνωσε η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στα Δημόσια Νοσοκομεία (ΠΟΕΔΗΝ).

Δεμένα στα λιμάνια όλης της χώρας θα παραμείνουν τα πλοία,Τρίτη και Τετάρτη, καθώς η εκτελεστική επιτροπή της Πανελλήνιας Ναυτικής Ομοσπονδίας αποφάσισε την κήρυξη 48ωρης πανελλαδικής απεργίας σε όλες τις κατηγορίες πλοίων. Η απεργιακή κινητοποίηση αρχίζει τα ξημερώματα της Τρίτης και τελειώνει στις 24:00 τα μεσάνυχτα της Τετάρτης.

Κάλεσμα σε όλους τους συνταξιούχους να πάρουν μέρος στην απεργιακή συγκέντρωση των ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ, την Τετάρτη, στις 11:00, στην πλατεία Κλαυθμώνος, απευθύνει το Ενιαίο Δίκτυο Συνταξιούχων (ΕΝΔΙΣΥ).

Σύμφωνα με το Δίκτυο, «έως τρεις συντάξεις, είναι οι νέες απώλειες για τους συνταξιούχους από τις βάρβαρες περικοπές στις συντάξεις (έως 18% κύριες και επικουρικές, μείωση επιδόματος συζύγου, καθώς και μείωση του αφορολόγητου)». «Συνολικά, λόγω των μνημονιακών περικοπών, ύψους 50 δισ. ευρώ, οι συνταξιούχοι έχασαν έως 65% των εισοδημάτων τους» υποστηρίζει το Ενιαίο Δίκτυο Συνταξιούχων.

Έχει ανακοινωθεί ότι θα συμμετάσχουν στην απεργία τόσο οι ναυτικοί, όσο και οι νοσοκομειακοί γιατροί.

Συμμετοχή στην απεργία της Τετάρτης 17 Μαΐου εξήγγειλαν η Πανελλαδική Ομοσπονδία Συλλόγων Παραγωγών Αγροτικών Προϊόντων Πωλητών Λαϊκών Αγορών και η Παναττική Ομοσπονδία Σωματείων Επαγγελματιών Πωλητών Λαϊκών Αγορών.

Στάσεις εργασίας στον ΟΑΣΑ 16, 17 και 18 Μαΐου

Οι εργαζόμενοι στα λεωφορεία θα πραγματοποιήσουν στάσεις εργασίας στις 16, 17 και 18 Μαΐου. 

Συγκεκριμένα, στις 16 Μαΐου η στάση εργασίας είναι από τις 11.00 έως τις 16.00, στις 17 Μαΐου από την έναρξη της βάρδιας έως τις 09.00 και από τις 21.00 έως τη λήξη της βάρδιας και στις 18 Μαΐου από την έναρξη της βάρδιας έως τις 09.00 και από τις 21.00 έως τη λήξη της βάρδιας.

Εικοσιτετράωρη απεργία των δημοσιογράφων την Τρίτη 16 Μαΐου

Τη συμμετοχή τους στην πανελλαδική πανεργατική απεργία της προσεχούς Τετάρτης, 17 Μαΐου, αποφάσισαν τα Διοικητικά Συμβούλια των συνεργαζόμενων Ενώσεων στον Τύπο.

Όλοι οι δημοσιογράφοι, δημόσιου και ιδιωτικού τομέα, θα απεργήσουν από τις 06:00 της Τρίτης, 16 Μαΐου έως τις 06:00 της Τετάρτης, 17 Μαΐου, έξω από τα γραφεία της ΕΣΗΕΑ.

Aκυρώνονται οι παραστάσεις του Εθνικού Θεάτρου την Τετάρτη 17/5 λόγω της απεργίας

Ακυρώνονται οι παραστάσεις του Εθνικού Θεάτρου την Τετάρτη 17 Μαΐου, λόγω της απεργίας που έχουν προκηρύξει ΓΣΕΕ και ΑΔΕΔΥ.

Πιο συγκεκριμένα ακυρώνονται: «Η τάξη μας» του Ταντέους Σλομποτζιάνεκ (Κεντρική Σκηνή), «Θερισμός» του Δημήτρη Δημητριάδη (Σκηνή «Νίκος Κούρκουλος»), «Το σχοινάκι» της Νάντιας Δρακούλα (Σκηνή «Νίκος Κούρκουλος») και η «Οπερέττα» μια παράσταση με αφορμή την "Οπερέττα" του Βίτολντ Γκομπρόβιτς (Θέατρο Rex Σκηνή «Μαρίκα Κοτοπούλη»).

Σύμφωνα με ανακοίνωση του Εθνικού Θεάτρου, παρακαλούνται οι θεατές που έχουν ήδη προμηθευτεί εισιτήρια να προσέλθουν στα ταμεία του Εθνικού Θεάτρου εντός δεκαημέρου για αλλαγή ή εξαργύρωση των εισιτηρίων τους, ή να επικοινωνήσουν με το τηλέφωνο‭ ‭210-7234567‬‬ για εισιτήρια μέσω τηλεφωνικού κέντρου και internet.

Τα ταμεία του Εθνικού Θεάτρου λειτουργούν ως εξής: Τρίτη 9:00 - 17:00 και από Τετάρτη έως Κυριακή 9:30 - 21:00.

Σε νέες κινητοποιήσεις οι συμβασιούχοι εργαζόμενοι των ΟΤΑ από την Τετάρτη

Κανονικά πραγματοποιείται από νωρίς το πρωί η αποκομιδή των απορριμμάτων στη Θεσσαλονίκη, μετά από τρεις ημέρες αποχής των συμβασιούχων εργαζομένων στους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης (ΟΤΑ).

Οι εργαζόμενοι θα πραγματοποιήσουν σήμερα γενική συνέλευση, ενώ έχουν ήδη εξαγγείλει 48ωρη κινητοποίηση για την Τετάρτη και την Πέμπτη, 17 και 18 Μαΐου, αντιδρώντας στην απόφαση της Ολομέλειας του Ελεγκτικού Συνεδρίου που κρίνει αντισυνταγματικές τις παρατάσεις των συμβάσεων τους.

Σε επ' αόριστον επίσχεση εργασίας προχωρούν από σήμερα οι εργαζόμενοι στον ΟΑΣΘ

Επίσχεση εργασίας, επ' αόριστον, ξεκίνησαν σήμερα οι 2.300 εργαζόμενοι στον ΟΑΣΘ, διεκδικώντας δεδουλευμένα δύο μηνών (Μάρτιος-Απρίλιος) και εξόφληση μέρους του δώρου του Πάσχα που λαμβάνουν -συνολικά τους οφείλονται 6,3 εκατ. ευρώ-, ενώ την ίδια ώρα η διοίκηση του οργανισμού, καταθέτει ασφαλιστικά μέτρα κατά της κινητοποίησης. Τονίζεται ότι στα αμαξοστάσια, από τις 4 το πρωί, ομάδα εργαζομένων περιφρουρεί την επίσχεση εργασίας, ώστε να μην κινηθεί κανένα λεωφορείο.

(Με πληροφορίες από www.liberal.gr και ΑΠΕ-ΜΠΕ)

ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΤΗΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΜΑΣ ΣΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΣ 17ης ΜΑΪΟΥ 2017

Η ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΗΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΕΝΩΣΕΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΟΑΕΔ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ:

Συνάδελφοι,
Ένα ακόμα μνημόνιο προστίθεται στις πλάτες του Ελληνικού λαού, ένα μνημόνιο με δυσβάσταχτα μέτρα, ένα μνημόνιο που κόβει μισθούς, συντάξεις και επιδόματα ανεργίας. Καλούμε όλους τους Συναδέλφους τηςν Τετάρτη 17 Μαϊου, στις 11π.μ. στην Πλατεία Κλαυθμώνος (για τον ΟΑΕΔ Σταδίου και Δραγατσανίου), να γιορτάσουμε μαζί τα νέα μέτρα, να πανηγυρίσουμε για τις νέες εργατικές κατακτήσεις, να χορέψουμε με νταούλια και ζουρνάδες..

Παραθέτουμε το Δελτίο Τύπου της ΑΔΕΔΥ:
Η συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ με τη συμφωνία της δεύτερης αξιολόγησης, που έκλεισε χθες, υπέγραψε επί της ουσίας ένα τέταρτο μνημόνιο, ύστερα από μια δήθεν σκληρή διαπραγμάτευση, γκρεμίζοντας ό,τι έχει απομείνει από τις κατακτήσεις των εργαζομένων.

Με τα νέα μέτρα η συγκυβέρνηση πετσοκόβει για μία ακόμη φορά μισθούς και συντάξεις. Με τη μείωση του αφορολόγητου στα 5.681 ευρώ αφαιρεί έναν ακόμη μισθό από τον κάθε εργαζόμενο και με τη μείωση κατά 18% των συντάξεων και την εξαΰλωση των επικουρικών αφαιρεί μέχρι και 330 ευρώ το μήνα από τους συνταξιούχους.

Παίρνει μέτρα 447 εκατομμυρίων ευρώ για το 2018 αποδομώντας πλήρως το κοινωνικό κράτος και ιδιαίτερα τους τομείς της Υγείας, της Παιδείας και της Κοινωνικής Ασφάλισης.

Η συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ συνεχίζει τον ίδιο δρόμο της λιτότητας, ύφεσης και ανεργίας που υπηρέτησαν οι προηγούμενες Κυβερνήσεις ΝΔ και ΠΑΣΟΚ, οδηγώντας τη χώρα σε οικονομικό και κοινωνικό αδιέξοδο και τους εργαζόμενους στην εξαθλίωση.

Συνάδελφοι,

Μπροστά σε αυτή την κατάσταση η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καλεί όλους τους εργαζόμενους, όλα τα λαϊκά στρώματα να ξεσηκωθούν και να αντισταθούν. Να μην αφήσουμε τη συγκυβέρνηση να μας οδηγήσει σε ένα καθεστώς εργασιακού μεσαίωνα.

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., από την πλευρά της, εξάντλησε όλες τις δυνατότητες που είχε, προκειμένου η απεργία της 17ης του Μάη να είναι Γενική, όπως αποφασίσαμε στο Γενικό Συμβούλιο στις 7 Απριλίου.

Τώρα η υπόθεση της επιτυχίας της απεργίας είναι στα χέρια των Ομοσπονδιών, των Νομαρχιακών Τμημάτων, των πρωτοβάθμιων Σωματείων, του κάθε εργαζόμενου ξεχωριστά.

Καλούμε τον κάθε εργαζόμενο και άνεργο, συνταξιούχο και νέο, να μετατρέψει τη δικαιολογημένη οργή και αγανάκτησή του σε ΑΓΩΝΑ για την υπεράσπιση των εργασιακών και κοινωνικών δικαιωμάτων, σε ΑΓΩΝΑ για την αποτροπή ψήφισης των νέων μέτρων.

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. θα πάρει όλα τα μέτρα στήριξης και οργάνωσης της κινητοποίησης.

Πέρα από την έκδοση του ενημερωτικού υλικού, θα πραγματοποιήσει ενημερωτικές συσκέψεις στις έδρες των περιφερειών, με τη συμμετοχή μελών της Εκτελεστικής Επιτροπής και του Γενικού Συμβουλίου, στις οποίες καλούνται να συμμετάσχουν οι εργαζόμενοι του Δημοσίου Τομέα όλων των Νομαρχιακών Τμημάτων της περιοχής. Οι πόλεις στις οποίες θα πραγματοποιηθούν οι συσκέψεις είναι:

• Κομοτηνή
• Θεσσαλονίκη
• Κοζάνη
• Γιάννενα
• Λάρισα
• Πάτρα
• Καλαμάτα
• Ηράκλειο
• Λαμία

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καλεί τα Νομαρχιακά Τμήματα, με βάση το παραπάνω Οργανωτικό Πλαίσιο, να πάρουν άμεσα πρωτοβουλίες, σε συνεργασία με τα Εργατικά Κέντρα, για τη διοργάνωση των συσκέψεων, καθώς και των συλλαλητηρίων σε τοπικό και περιφερειακό επίπεδο τη μέρα της Απεργίας.

Η συμμετοχή στην Απεργία και στα συλλαλητήρια της 17ης του Μάη πρέπει να είναι καθολική.

ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΑΝΑΤΡΕΨΟΥΜΕ

ΤΗΝ ΑΝΤΙΛΑΙΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ

ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΙΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ ΚΑΙ ΤΟΥ ΔΝΤ

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Σε επίσχεση εργασίας από σήμερα οι εργαζόμενοι στον ΟΑΣΘ

Την επ΄αόριστον επίσχεση εργασίας, αρχής γενομένης από σήμερα, αποφάσισαν ομόφωνα στο σημερινό έκτακτο διοικητικό τους συμβούλιο οι εργαζόμενοι στον ΟΑΣΘ, καθώς «δεν έχουν καταβληθεί ακόμη τα δεδουλευμένα των μηνών Μαρτίου και Απριλίου και δεν έχουν εξοφληθεί το δώρο του Πάσχα, ποσό συνολικού ύψους 6,3 εκατ. ευρώ», όπως επισήμανε μιλώντας στο Αθηναϊκό/ Μακεδονικό Πρακτορείο Ειδήσεων ο πρόεδρός τους, Δημήτρης Τσερμενίδης.

περισσότερα :www.praktoreio-macedonia.gr/

ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΗΜΕΡΑ ΣΤΗΝ ΤΟΠΙΚΗ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗ

Πανελλαδική στάση εργασίας πραγματοποιούν οι εργαζόμενοι στην τοπική αυτοδιοίκηση (ΠΟΕ-ΟΤΑ) σήμερα από τις 07:00 το πρωί έως τις 12:00 το μεσημέρι, αντιδρώντας στις εξαγγελίες για υποχρεωτική ένταξη των παιδιών ηλικίας 4 ετών στα νηπιαγωγεία.

Απόφαση «βόμβα» για συμβασιούχους των δήμων

Πλήρη ανατροπή των σχεδιασμών της κυβέρνησης για τους χιλιάδες συμβασιούχους στους δήμους της χώρας επιφέρει απόφαση του Ελεγκτικού Συνεδρίου. Η Ολομέλεια του ανωτάτου δικαστηρίου έκρινε, κατά πληροφορίες, ομοφώνως αντισυνταγματική τη μονιμοποίηση με το σκεπτικό ότι το Σύνταγμα απαγορεύει ρητώς τόσο τις παρατάσεις των συμβάσεων όσο και τις μονιμοποιήσεις των υπαλλήλων.

πηγή:  www.kathimerini.gr/

Αυτά είναι τα τέσσερα επιδόματα που καταργούνται εντός του 2017

Σύμφωνα με το νέο Μνημόνιο δεκάδες επιδόματα, όπως και το ΕΚΑΣ, θα καταργηθούν και κάποια από αυτά θα ενσωματωθούν στο Κοινωνικό Επίδομα Αλληλεγγύης (ΚΕΑ) το οποίο χορηγείται με εισοδηματικά κριτήρια.
Ωστόσο για τέσσερα προνοιακά επιδόματα η κατάργηση τους θα αρχίσει από τον Σεπτέμβριο του 2017. Τα συγκεκριμένα επιδόματα είναι ύψους 10 εκατ. ευρώ. Ειδικότερα από το 2017 καταργούνται τα 8 εκατ. ευρώ που αφορούν τα συγκεκριμένα επιδόματα και η δαπάνη τους ενσωματώνεται στο Κοινωνικό Εισόδημα Αλληλεγγύης επειδή αλληλεπικαλύπτονται, ενώ άλλα 2 εκατ. καταργούνται από το 2018.
Συγκεκριμένα πρόκειται για:
— Το επίδομα ένδειας και φυσικών καταστροφών. Δίνονται από τους δήμους και αφορούν περίπου 500-1.300 ωφελουμένους με προϋπολογισμό 2,8 εκατ. ευρώ.
— Το επίδομα απροστάτευτων τέκνων. Αφορά 13.000 ωφελουμένους με προϋπολογισμό 5,268 εκατ. για το 2016. Τα 3,952 εκατ. μεταφέρονται το 2017 και τα υπόλοιπα το 2018.Το επίδομα θα ενσωματωθεί σταδιακά στο ΚΕΑ.
— Το επίδομα για την αντιμετώπιση της σχολικής διαρροής. Αφορούσε 5.000 ωφελουμένους για παρακολούθηση υποχρεωτικής εκπαίδευσης με προϋπολογισμό 1,75 εκατ. ευρώ.
— Το επίδομα ΟΑΕΔ για νεοεισερχόμενους στην αγορά εργασίας. Αφορούσε σε 5.500 ωφελουμένους και είχε συνολικό ύψος  2 εκατ. ευρώ. Το 1,5 εκατ. θα κοπεί άμεσα από το 2017 και τα υπόλοιπα το 2018.

πηγή: www.aftodioikisi.gr

Μνημόνιο-Δημόσιο: Τι προβλέπει για αξιολόγηση, κινητικότητα, επιλογη στελεχών, επιδόματα, συμβασιούχους

Αναλυτική περιγραφή για τον οδικό χάρτη του Δημοσίου έως το 2020 περιλαβάνει το ΤΕΛΙΚΟ κείμενο του ΜΝΗΜΟΝΙΙΟΥ. Σύμφωνα με αυτό η πρώτη αξιολόγηση θα πρέπει να έχει ολοκληρωθεί μέχρι τον Ιούνιο του 2017,  κινητικότητα, όπως έχει γράψει η aftodioikisi.gr, παρατείνεται για το Σεπτέμβριο, η επιλογή των στελέχων για τις θέσες ευθύνης θα πρέπει να έχει ολοκληρωθεί έως τον Απρίλιο του 2018, τίθεται πλαφόν σε μισθούς, αριθμό δημοσίων υπαλλήλων αλλά και συμβασιούχων, η αποζημίωση για επικίνδυνες εργασίες θα ευθυγραμμιστεί με την αντίστοιχη ευρωπαϊκή νομοθεσία έως τον Ιούνιο του 2017, η επιλογή των Διοικητικών Γραμματέων πρέπει να έχει ολοκληρωθεί έως το τέλος του 2017, ενώ θα υπάρξουν περικοπές στα ειδκά μισθολόγια.

Αναλυτικά ΟΛΟ το κείμενο του Μνημονίου για το Δημόσιο:
5.1. Δημόσια διοίκηση
Οι αρχές προτίθενται να εκσυγχρονίσουν και να ενισχύσουν σημαντικά την ελληνική διοίκηση και σε εφαρμογή ένα πρόγραμμα, σε στενή συνεργασία με την Ευρωπαϊκή Επιτροπή, για την δημιουργία ικανοτήτων και την αποπολιτικοποίηση της ελληνικής διοίκησης. Σημαντικές μεταρρυθμίσεις έχουν έχουν ήδη εγκριθεί στο πλαίσιο του τρίτου προγράμματος και τώρα πρέπει να δοθεί προσοχή στην πλήρη εφαρμογή τους.
Στο πλαίσιο αυτό:
(Ι) Κινητικότητα. Οι αρχές θα εγκρίνουν νομοθεσία για την εισαγωγή ενός νέου μόνιμου μηχανισμού ο οποίος θα προωθήσει την περιγραφή θέσεων εργασίας και θα συνδεθεί με μια ηλεκτρονική βάση δεδομένων που θα περιλαμβάνει όλες τις τρέχουσες κενές θέσεις (προηγούμενη δράση). Για την εφαρμογή του σχεδίου, θα δημιουρηθούν σχέδια οργανογραμμάτων όλων των υπουργείων που χρειάζονται αναδιοργάνωση και το σχέδιο θα υποβληθεί στο Συμβούλιο της Επικρατείας για έγκριση. Οι περιγραφές θα ολοκληρωθούν μέχρι τον Αύγουστο του 2017, με τη συνεργασία των τεχνικών κλιμακίων (Βασικό παραδοτέο) και το νέο σύστημα θα υλοποιηθεί από το Σεπτέμβριο του 2017 (παραδοτέο κλειδί). Η τελική απόφαση για την κινητικότητα των εργαζομένων θα λαμβάνεται από την υπηρεσία υποδοχής που έχει την κενή θέση. Αυτό θα εξορθολογίσει την κατανομή των πόρων καθώς και την στελέχωση της γενικής κυβέρνησης.
(ΙΙ) Ειδικά Μισθολόγια. Οι αρχές θα εγκρίνουν νομοθεσία για την ολοκλήρωση τον εξορθολογισμό τους ακολουθώντας την ίδια μεθοδολογία που χρησιμοποιήθηκε (προηγούμενη δράση).
Iii) Διοικητικοί Γραμματείς: α)Οι αρχές θα υποβάλουν στο Συμβούλιο της Επικρατείας το σχέδιο Προεδρικού Διατάγματος για τον καθορισμό της ευθύνης των διοικητικών γραμματέων, (προηγούμενη δράση); (β) εγκρίνουν τη νομοθεσία για τον καθορισμό μισθών και επιδομάτων για τους Διοικητικούς Γραμματείς (προηγούμενη δράση). Το κυβερνητικό συμβούλιο μεταρρύθμισης θα ολοκληρώσει το διορισμό όλων των μελών της επιτροπής επιλογής Διοικητικών Γραμματέων (προηγούμενη δράση). Μετά την έγκριση του Προεδρικού Διατάγματος από το Συμβούλιο της Επικρατείας, οι αρχές θα ξεκινήσουν την πρόσκληση για όλους τους διοικητικούς γραμματείς των υπουργείων το Σεπτέμβριο του 2017 (κλειδί παραδοτέο). Όλες οι δράσεις θα ολοκληρωθούν μέχρι τον Δεκέμβριο του 2017 (κλειδί παραδοτέο).
Iv) Επιλογή Διευθυντών: Ως προηγούμενες ενέργειες, οι αρχές θα (i) εγκρίνουν την Υπουργική Απόφαση για τις δομημένες συνεντεύξεις. (Ii) Θα εκδώσουν την εγκύκλιο σχετικά με την αναγνώριση της προϋπηρεσίας στον ιδιωτικό τομέα, ώστε τα Υπηρεσιακά Συμβούλια να έχουν ολοκληρώσει τη διαδικασία έως το τέλος του 2016. (Iii) Θα εκδόσουν την εγκύκλιο σχετικά με τις περιγραφές θέσεων εργασίας. Ως προηγούμενη δράση οι αρχές θα το ξδημσιοποιήσουν την πρόσκληση για τους Γενικούς Διευθυντές Ανθρώπινου Δυναμικού και Οικονομικών, με διορισμούς που θα ολοκληρωθούν τον Σεπτέμβριο του 2017. Η πρόσκληση για τους θεματικούς διευθυντές θα ξεκινήσει τον Σεπτέμβριο του 2017 (βασικό παραδοτέο) και η διαδικασία θα ολοκληρωθεί μέχρι τον Δεκέμβριο του 2017 (βασικό παραδοτέο). Τον Ιανουάριο του 2018, θε εκδοθεί η πρόσκληση για Συμβούλους και διευθυντές και θα ολοκληρωθεί μέχρι τον Μάρτιο του 2018. Τον Μάρτιο του 2018, θα δημοσιοποιηθεί η πρόσκληση για όλους τους Προϊσταμένους Διευθύνσεων θα και Επικεφαλής Τμημάτων και θα ολοκληρωθεί μέχρι τον Απρίλιο του 2018 (βασικό παραδοτέο).
V) Αξιολόγηση. Οι αρχές θα ολοκληρώσουν όλες τις προπαρασκευαστικές εργασίες και θα εκδώσουν την απαιτούμενη Υπουργική Απόφαση για την εφαρμογή της διαδικασίας αξιολόγησης στο δημόσιο τομέα. (προηγούμενη δράση). Η πρώτη αξιολόγηση θα γίνει μέχρι τον Ιούνιο του 2017 (βασικό παραδοτέο).
Περαιτέρω ενέργειες περιλαμβάνουν:
i.Πρόγραμμα σπουδών. Μέχρι τον Ιανουάριο του 2018 το σημερινό σύστημα «klados» θα μεταρρυθμιστεί ώστε να υπάρχει καλύτερη ερμηνεία των περιγραφών θέσεων εργασίας που θα αντικατοπτρίζεται στο μισθολόγιο.
Ii. Μισθοί-προσλήψεις-συμβασιούχοι. Σύμφωνα με τη Μεσοπρόθεσμη Δημοσιονομική Στρατηγική (MTFS 2017-20) θα καθορισθούν ανώτατα όρια μισθών και αριθμού δημοσίων υπαλλήλων συνεπή με την επίτευξη των δημοσιονομικών στόχων και την εξασφάλιση και την εξασφάλιση μείωσης του μισθολογικού κόστους σε σχέση με το ΑΕΠ. Συγκεκριμένα, κατά τη διάρκεια της συγκεκριμένης περιόδου, μεταξύ ο κανόνας αποχωρήσεων-προσλήψεων θα μετατραπεί από 1: 5 το 2016 σε 1: 4 το 2017 και 1: 3 το 2018. Για τις μετατροπές συμβάσεων ορισμένου χρόνου σε συμβάσεις αορίστου χρόνου μετά από δικαστικές αποφάσεις θα γίνουν ενέργειες ώτε να διασφαλιστεί διασφαλιστεί η τήρηση του προβλεπόμενου μισθού. Επιπλέον, θα θεσπιστεί ανώτατο όριο για τις συμβάσεις ορσμένου χρόνου προκειμένου να διασφαλιστεί ότι ο αριθμός τους θα παραμείνει αμετάβλητος το 2017 και το 2018 σε σύγκριση με το 2016. Εξαίρεση θα αποτελέσουν οι συμβάσεις για το προσφυγικό, τις φυσικές καταστροφές και την ανθρωπιστική κρίση.
iii Επιδόματα. Η αποζημίωση για επικίνδυνες εργασίες θα ευθυγραμμιστεί με την αντίστοιχη ευρωπαϊκή νομοθεσία έως τον Ιούνιο του 2017, μέσω, μεταξύ άλλων, του πορίσματος των εμπειρογνωμόνων από το διαθέσιμο πρόγραμμα τεχνικής βοήθειας (βασικό παραδοτέο).
Iv. Συντονισμός. Οι αρχές θα ενισχύσουν την ικανότητα συνεκτικής πολιτικής προκειμένου να διασφαλιστεί ο αποτελεσματικός σχεδιασμός και ο συντονισμός της κυβερνητικής εργασίας, οι νομοθετικές πρωτοβουλίες, η παρακολούθηση της εφαρμογής των μεταρρυθμίσεων και οι λειτουργίες ασε όλες τις πολιτικές. Σε αυτό το πλαίσιο, οι αρχές θα έχουν, μέχρι τον Οκτώβριο 2017 (βασικό παραδοτέο), (i) ανάπτυξη επίσημων δομών στο κοινό Διοίκηση, η οποία θα είναι υπεύθυνη για την προετοιμασία και τη διαιτησία των πολιτικών · και
(Ii) να δημιουργήσει μια αποτελεσματική διαδικασία διυπουργικής διαβούλευσης πριν από την έναρξη των νομοθετικών προτάσεων, συμπεριλαμβανομένης μιας διαδικασίας για την εξασφάλιση της υποβολής όλων Οι τροποποιήσεις της νομοθεσίας συντονίζονται κεντρικά. Το τελευταίο θα είναι Υλοποιείται κυρίως με την ενίσχυση του ρόλου της υφιστάμενης Γενικής Γραμματείας
Συντονισμός και των προπαρασκευαστικών οργάνων για την εποπτεία και τη διακυβέρνηση της εφαρμογής των μεταρρυθμίσεων σε όλα τα υπουργεία, και ειδικότερα στο Συμβούλιο Μεταρρυθμίσεων.

1. Τριετής στρατηγική μεταρρύθμισης. Έως το Μάιο του 2017, με βάση ήδη εγκριθεί Νομοθεσία, οι αρχές θα οριστικοποιήσουν και θα υιοθετήσουν τριετή στρατηγική μεταρρύθμισης (2017-2019), σε συμφωνία με την Επιτροπή και με τον καλύτερο δυνατό τρόπο Τεχνική βοήθεια που παρέχεται από το SRSS. Τα βασικά στοιχεία αυτής της στρατηγικής θα είναι: η αναδιοργάνωση των διοικητικών δομών · Εξορθολογισμός των διοικητικών διαδικασίες · Βελτιστοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού · – ενίσχυση της διαφάνειας και της ευθύνης -Ηλεκτρονική διακυβέρνηση · Και μια επικοινωνιακή στρατηγική. Προβλέπει (α) Ισχυρότερο συντονισμό των πολιτικών, σχεδιασμός ανθρώπινου δυναμικού για την έγκαιρη αξιολόγηση και εκπλήρωση της πρόσληψης με βάση τις ανάγκες και την ενίσχυση των μονάδων πολιτικής σε βασικούς τομείς · β) σημαντική αναβάθμιση του ρόλου της τοπικής αυτοδιοίκησης και στις δύο βαθμίδες με στόχο την ενίσχυση της τοπικής αυτονομίας και της τοπικής αυτοδιοίκησης και τον εξορθολογισμό των διοικητικών δομών των τοπικών αρχών · γ) τον εξορθολογισμό των κρατικών και των τοπικών επιχειρήσεων. δ) τον εκσυγχρονισμό των διαδικασιών πρόσληψης και τη βελτίωση της κινητικότητας στον δημόσιο τομέα για την καλύτερη χρήση των πόρων. Η Στρατηγική θα περιλαμβάνει έκθεση σχετικά με τη συνολική πρόοδο για τον εκσυγχρονισμό της ελληνικής δημόσιας διοίκησης και την  αποπολιτικοποίησή της, καλύπτοντας τα έτη 2016 και ένα σχέδιο δράσης για το 2017-19.

Vi. Παράνομες προσλήψεις. Οι αρχές θα συνεχίσουν να εντοπίζουν τις παράνομες προσλήψεις και να επιβάλουν πειθαρχικές κυρώσεις.
Vii. Ανάπτυξη συστήματος εσωτερικού ελέγχου. Με στόχο την ενίσχυση της διαφάνειας και της λογοδοσίας της δημόσιας διοίκησης, οι αρχές θα αναπτύξουν και θα εφαρμόσουν ένα σύστημα εσωτερικού ελέγχου που περιλαμβάνει εσωτερικούς ελέγχους, αξιοποιώντας την καλύτερη δυνατή χρήση της τεχνικής βοήθειας. Έως τον Ιούνιο του 2017, οι αρχές θα υποβάλουν στην Επιτροπή την πρόταση για την εφαρμογή του συστήματος εσωτερικού ελέγχου  με στόχο το σύστημα να εφαρμοστεί πλήρως μέχρι το Δεκέμβριο του 2017. Το σύστημα εσωτερικού ελέγχου θα αναπτυχθεί σε στενή συνεργασία με τις τρέχουσες δραστηριότητες τεχνικής βοήθειας σχετικά με την καταπολέμηση της διαφθοράς και τη διοικητική μεταρρύθμιση που αναλήφθηκαν αντίστοιχα από τον ΟΟΣΑ και τους Γαλλους εμπειρογνόμωνες.
Πρόσβαση στο δίκαιο. Οι αρχές θα συμμετάσχουν, με τη βοήθεια τεχνικής βοήθειας, σε πρόγραμμα για τη βελτίωση της πρόσβασης των πολιτών στη νομοθεσία. Αυτό περιλαμβάνει ένα μακροπρόθεσμο σχέδιο κωδικοποίησης των κύριων νομοθεσιών που θα προταθούν μέχρι το Σεπτέμβριο του 2017 και θα τεθεί πλήρως σε εφαρμογή μέχρι τα τέλη του 2018. Το πρόγραμμα περιλαμβάνει επίσης την ελεύθερη πρόσβαση στην ηλεκτρονική πύλη που παρέχει πρόσβαση στη νομοθεσία, τόσο με τη μορφή που δημοσιεύεται στην εφημερίδα της κυβέρνησης (ΦΕΚ) όσο και στην ενοποιημένη έκδοση των διαφόρων διατάξεων μέχρι τον Ιούνιο 2018.

πηγή:  http://www.aftodioikisi.gr/dimosio/mnimonio-dimosio-ti-provlepei-gia-axiologisi-kinitikotita-epilogi-stelexon-epidomata-simvasiouxous/

14η ΔΙΕΘΝΗΣ ΕΚΘΕΣΗ ΒΙΒΛΙΟΥ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ

ΠΕΡΙΠΤΕΡΑ 13 & 15

Ώρες Λειτουργίας
 
Πέμπτη 11 Μαΐου 2017: 15:00 - 21:00
Παρασκευή 12 Μαΐου: 10:00 - 22:00
Σάββατο 13 Μαΐου 2017: 10:00 - 22:00
Κυριακή 14 Μαΐου 2017: 10:00 - 21:00

Είσοδος ελεύθερη

Διεθνής Έκθεση Βιβλίου Θεσσαλονίκης (ΔΕΒΘ)
Διεθνές Εκθεσιακό & Συνεδριακό Κέντρο Θεσσαλονίκης
Εγνατία 154, 546 36 ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ
Τηλ.: 2310 291111

Για να ενημερωθείτε για το πρόγραμμα των εκδηλώσεων:
http://thessalonikibookfair.gr/sites/default/files/gfx/2017/gp/2017_progr_gr.pdf

Δημόσιο: Ποιοι υπάλληλοι μένουν εκτός άδειας ασθένειας τέκνων

Με τις διατάξεις του νέου νόμου για την κινητικότητα των δημοσίων υπαλλήλων θεσμοθετείται δικαίωμα άδειας με αποδοχές για τους υπαλλήλους λόγω ασθένειας των ανήλικων τέκνων τους κατόπιν προσκόμισης σχετικής ιατρικής βεβαίωσης.
Όπως διευκρινίζει εγκύκλιος που εξέδωσε το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης, το δικαίωμα αυτό ανέρχεται σε τέσσερις (4) εργάσιμες ημέρες το έτος. Ειδικά για τους υπαλλήλους που είναι πολύτεκνοι ή τρίτεκνοι, το δικαίωμα αυτό ανέρχεται σε πέντε (5) εργάσιμες ημέρες το έτος. Για τους υπαλλήλους που είναι μονογονείς, η άδεια αυτή ανέρχεται σε έξι (6) εργάσιμες ημέρες το έτος, πρόκειται δε για άδεια που συναρτάται με την κατ’ αποκλειστικότητα άσκηση της γονικής μέριμνας ανήλικου τέκνου από έναν γονέα (άρθρο 53 του Ν.3528/2007, όπως ισχύει).

Ωστόσο, η τροποποίηση που γίνεται με τη συγκεκριμένη διάταξη (άρθρο 31, παρ. 2) στον Κώδικα Δημοτικών Υπαλλήλων περί διευκολύνσεων υπαλλήλων με οικογενειακές υποχρεώσεις, δεν επηρεάζει ισχύουσα διάταξη του Κώδικα (Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων) που προβλέπει ότι για το προσωπικό ορισμένου χρόνου (ΙΔΟΧ) υπάρχει η δυνατότητα χορήγησης μόνο γονικής άδειας για παρακολούθηση σχολικής επίδοσης τέκνων.
Έτσι, η άδεια με αποδοχές για τους υπαλλήλους λόγω ασθένειας ανήλικων τέκνων, δεν μπορεί να χορηγηθεί σε δημοτικούς υπαλλήλους ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, παρά μόνο στο μόνιμο προσωπικό των ΟΤΑ, όπως βεβαίως και στους υπαλλήλους του υπόλοπου δημοσίου τομέα.

(πηγή: http://www.aftodioikisi.gr/ergasiaka-ypallilwn-ota/dimosio-poioi-ipalliloi-menoun-ektos-adeias-astheneias-teknon/)

ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΟΝ ΟΑΣΘ

            Για σήμερα, 8 Μαϊου 2017, έχει προγραμματιστεί η εκδίκαση της προσφυγής του Οργανισμού Αστικών Συγκοινωνιών Θεσσαλονίκης (ΟΑΣΘ) στη διαιτησία, για οφειλές του ελληνικού δημοσίου ύψους 14,5 εκατ.ευρώ, οι οποίες αφορούν την εκκαθάριση του 2014. Μετά αναμένεται ο ΟΑΣΘ να προσφύγει ξανά στη διαιτησία για άλλα 100 εκατ.ευρώ (47 εκατ.αφορούν οφειλές του ελληνικού δημοσίου για το 2015 και 53 εκατ.το 2016).

         Οι εργαζόμενοι του ΟΑΣΘ είναι απλήρωτοι έναν μήνα και ο Πρόεδρος του σωματείου των εργαζομένων του άφησε ανοικτό το ενδεχόμενο για κινητοποιήσεις, εξαιτίας των χειρισμών της κυβέρνησης.

            Εν τω μεταξύ σήμερα επίκειται συνάντηση των Δημάρχων της Θεσσαλονίκης με τον Υπουργό Υποδομών και Μεταφορών κ.Σπίρτζη για τις αστικές συγκοινωνίες.

(πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ)

          

ΣΥΛΛΥΠΗΤΗΡΙΟ ΜΗΝΥΜΑ

Το Δ.Σ. της Ένωσης Υπαλλήλων ΟΑΕΔ

Κεντρικής & Δυτικής Μακεδονίας

εκφράζει τα θερμά συλλυπητήρια και τη βαθιά θλίψη

στην οικογένεια και τους οικείους του εκλιπόντος συνταξιούχου συναδέλφου μας,

Λιάζου Αθανάσιου.

Σάκη, καλό ταξίδι στη νέα αιώνια κατοικία σου. Ο Θεός να αναπαύσει την ψυχή σου.

Η νεκρώσιμος ακολουθία τελέστηκε την Παρασκευή 5 Μαϊου 2017 στο Ιερό παρεκκλήσιο Αναστάσεως του Κυρίου, στη Θεσσαλονίκη.

Απόφαση Εκτελεστικής Επιτροπής ΑΔΕΔΥ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Απόφαση Εκτελεστικής Επιτροπής

για 24ωρη Γενική Απεργία στις 17 του Μάη

          Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., στη χθεσινή της συνεδρίαση, 2 Μαΐου 2017, επικύρωσε την απόφαση της συνάντησης που έγινε στις 27/04/2017 στην οποία μετείχαν ΑΔΕΔΥ, ΓΣΕΕ και εκπρόσωποι κοινωνικών και επιστημονικών φορέων και αποφάσισε την πραγματοποίηση 24ωρης Γενικής Απεργίας για την Τετάρτη, 17 Μαΐου 2017, η οποία θα τροποποιηθεί άμεσα αν η Κυβέρνηση επισπεύσει τις διαδικασίες ψήφισης των μέτρων στη Βουλή.

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΑΔΕΔΥ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

24ωρη Γενική Απεργία

Τετάρτη 17 Μαΐου 2017

          Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., στο πλαίσιο της απόφασης του Γενικού Συμβουλίου της 7ης Απριλίου 2017 -για εξάντληση όλων των δυνατοτήτων, προκειμένου η 24ωρη απεργία που αποφάσισε να είναι Γενική- συμμετείχε, με αντιπροσωπεία της, σήμερα, Πέμπτη 27 Απριλίου 2017, στη σύσκεψη που έγινε στα γραφεία της ΓΣΕΕ, με τη συμμετοχή της ΓΣΕΕ και άλλων κοινωνικών φορέων, με στόχο την πραγματοποίηση 24ωρης Γενικής Απεργίας ενόψει των άδικων και σκληρών μέτρων που ετοιμάζεται να ψηφίσει και να υλοποιήσει η Κυβέρνηση.

Οι φορείς που μετείχαν στη σύσκεψη αποφάσισαν την πραγματοποίηση 24ωρης Γενικής Απεργίας την Τετάρτη, 17 Μαΐου 2017. Σε περίπτωση που η Κυβέρνηση αιφνιδιάσει και φέρει νωρίτερα τα μέτρα για ψήφιση, η ημερομηνία της Απεργίας θα επανακαθοριστεί.

          Την Τρίτη, 2 Μαΐου 2017, θα συνεδριάσει η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. για να συζητήσει και να αποφασίσει τα μέτρα στήριξης και οργάνωσης της απεργίας.

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Δημόσιο-Συμφωνία με θεσμούς: Ραντεβού το Σεπτέμβρη για την κινητικότητα

 03/05/2017

 Χωρίς αλλαγές στη διαδικασία αλλά με μετατόπιση του χρονοδιαγράμματος έληξε, σύμφωνα με πληροφορίες, οι διαπραγματεύσεις με την τρόικα αναφορικά με το Δημόσιο. Όπως τονίζουν στην aftodioikisi.gr πηγές του υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης «η κινητικότητα πρόκειται να μετακινηθεί το Σεπτέμβριο με το δεύτερο κύκλο».

Υπενθυμίζεται ότι, όπως είχε γράψει η aftodioikisi.gr, για το θέμα της κινητικότητας που επρόκειτο να ξεκινήσει στις 15 Απριλίου, εξετάζονταν σενάρια παράτασης λόγω των εκκρεμοτήτων με τα οργανογράμματα σε πολλούς φορείς του Δημοσίου, που αποτελούν σημαντική προϋπόθεση ώστε ένας φορέας να μπορεί να δέχεται προσωπικό είτε μέσω κινητικότητας είτε μέσω προσλήψεων.
Υπενθυμίζεται ότι με βάση το νόμο 4440 του 2016, το «δεύτερο κύκλο» κινητικότητας ξεκινάει στις 15- 31 Αυγούστου με την κατάθεση από τις υπηρεσίες των αιτημάτων για την κάλυψη θέσεων. Στη συνέχεια την 1^η Οκτωβρίου δημοσιεύονται οι προς κάλυψη θέσεις, ενώ οι υπάλληλοι υποβάλλουν τις αιτήσεις για τις μετατάξεις τους από την 1η έως τις 15 Οκτωβρίου. Η διαδικασία κλείνει με την υλοποίηση της μετάταξης από 1 Δεκεμβρίου έως 15 Ιανουαρίου.
Οι τρεις κύκλοι της κινητικότητας
Πότε καταθέτουν οι υπηρεσίες αιτήματα για την κάλυψη θέσεων:
15 -31 Δεκεμβρίου
15-30 Απριλίου
15- 31 Αυγούστου

Πότε δημοσιεύονται οι προς κάλυψη θέσεις:
1η Φεβρουαρίου
1η Ιουνίου
1η Οκτωβρίου

Πότε υποβάλλουν οι υπάλληλοι τις αιτήσεις για τις μετατάξεις τους:
1 – 15 Φεβρουαρίου
1 – 15 Ιουνίου
1 – 15 Οκτωβρίου

Πότε αξιολογούνται τα αιτήματα των υπαλλήλων:
15 Φεβρουαρίου – 31 Μαρτίου
15 Ιουνίου – 31 Ιουλίου
15 Οκτωβρίου – 30 Σεπτεμβρίου

Πότε υλοποιούνται οι μετατάξεις
1 Απριλίου – 15 Μαΐου
1 Αυγούστου – 15 Σεπτεμβρίου
1 Δεκεμβρίου – 15 Ιανουαρίου

πηγή: http://www.aftodioikisi.gr/ipourgeia/dimosio-simfonia-thesmous-rantevou-septemvri-gia-tin-kinitikotita/