34ο ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ (ΦΩΤΟ)

Συνεχίζονται σήμερα οι εργασίες του 34ου Συνεδρίου που διεξάγεται στη Θεσσαλονίκη.


Στο Συνέδριο απηύθυναν χαιρετισμό ο Πρόεδρος της ΑΔΕΔΥ, κ.Πάιδας, ο αντιπρόεδρος της ΑΔΕΔΥ, κ.Κουτσιουμπέλης, ο βουλευτής Θεσσαλονίκης της ΝΔ και Τομεάρχης Εργασίας, κ.Καράογλου, ο βουλευτής Θεσσαλονίκης ΣΥΡΙΖΑ, κ.Μηταφίδης, ο Πρόεδρος της Ομοσπονδίας Εκπαιδευτικών.

Μετά τις τοποθετήσεις των επικεφαλής των παρατάξεων και την έγκριση κατά πλειοψηφία του διοικητικού απολογισμού (23 ναι, 16 όχι) και ομόφωνα του οικονομικού απολογισμού, εγκρίθηκε ψήφισμα σχετικό με την αξιολόγηση, ως εξής:
Το 34ο Συνεδριο της Ομοσπονδίας Υπαλλήλων ΟΑΕΔ,  αφού συζήτησε διεξοδικά για το θέμα της επιχειρούμενης αξιολόγησης και της απεργίας αποχής που έχει προκηρύξει τόσο η ΑΔΕΔΥ  όσο και η Ομοσπονδία, αποφάσισε τη δυναμική συνέχιση της απεργίας-αποχής από την αξιολόγηση με το σκεπτικό ότι με την αντισυνταγματική τροπολογία που ψηφίστηκε επιχειρείται η κατάργηση του δικαιώματος της απεργίας, η επιβράβευση της απεργοσπασίας και η τιμωρία δια νόμου των απεργών. Επιχειρείται η διάσπαση των εργαζομένων, με τα "καλά" παιδιά που θα   συμμετέχουν στην ψευδεπίγραφη αξιολόγηση και τα 'κακά" που δεν θα υποκύψουν σε εκβιασμούς και απειλές.

Το 34ο Συνέδριο δηλώνει τη βούληση των υπαλλήλων να συμμετέχουν σε μια αξιολόγηση που θα προάγει την αξιοκρατία, τη διαφάνεια και την αποτελεσματικότητα της δημόσιας διοίκησης.

 Με τον νόμο που ισχύει σήμερα για την αξιολόγηση δεν δίνεται καμιά τέτοια δυνατότητα.

Ειδικά για τον Οργανισμό μας:

 Δεν υπάρχει Οργανόγραμμα αφού το υφιστάμενο, κατά κοινή ομολογία, είναι απαρχαιωμένο και το νέο δεν έχει  ολοκληρωθεί. Δεν υπάρχουν ούτε περιγράμματα θέσεων και καθήκοντα υπαλλήλων, ενώ  κρίσεις προισταμένων έχουν να γίνουν από το 2010. Ποιος θα αξιολογήσει ποιον  και με ποια αντικειμενικά κριτήρια, σ ένα Οργανισμό που η υποστελέχωση των υπηρεσιών είναι τεράστια σε σχέση με τον όγκο εργασίας, σ έναν οργανισμό που οι εργαζόμενοι αντιμετωπίζουν τεράστια προβλήματα και "όλοι κανουν απ όλα" για να μπορούν  να διεκπαιρεωθούν οι εργασίες!

Καλούμε όλους τους συναδέλφους να συμμετέχουν στην απεργία-αποχή από την αξιολόγηση με ενότητα και αποφασιστικότητα, να μην επιτρέψουν εκβιασμούς και να μη δεχθούν εκβιασμούς από κανέναν.

Καλούμε τους συναδέλφους προισταμένους/Διευθυντές  να αποφύγουν με θάρρος και αποφασιστικότητα τη συμμετοχή τους σε μια ψευδεπίγραφη/μονομερή αξιολόγηση που καταργεί βασικά δικαιώματα των εργαζομένων και θέτει εν αμφιβόλω τον ίδιο τον νόμο που θέλει τη συμμετοχή του αξιολογούμενου στην αξιολόγηση. Όπως προκύπτει εξάλλου  από τις τεκμηριωμένες γνωμοδοτήσεις Πανεπιστημιακών καθηγητών και δικηγόρων «η μη εκπλήρωση της «υποχρέωσης αξιολόγησης», όταν οφείλεται σε συμμετοχή σε νομίμως προκηρυχθείσα απεργία δεν μπορεί να αποτελεί λόγο αποστέρησης από τους υπαλλήλους της δυνατότητας συμμετοχής σε διαδικασίες επιλογής και τοποθέτησης προϊσταμένων».

 Κανένας κρίκος της αλυσίδας δεν πρέπει να σπάσει. Η ενότητα των εργαζομένων είναι αυτή που θα καταργήσει τις απειλές και τον εκβιασμό και δεν θα επιτρέψει την εφαρμογή ενός ακόμα νομοθετικού εκτρωματος για την δήθεν αξιολόγηση.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους χωρίς φόβο να συμπληρώσουν τη δήλωση συμμετοχής ανά υπηρεσία και να την αποστείλουν στην Ομοσπονδία , στο email omosp.ypal@oaed.gr

 ΦΩΤΟ από το Συνέδριο:

Ψηφισμα του 34ου Συνεδρίου για την Απεργία/Αποχή από την Αξιολόγηση

Συνάδελφοι,

Το 34ο Συνεδριο της Ομοσπονδίας Υπαλλήλων ΟΑΕΔ,  αφού συζήτησε διεξοδικά για το θέμα της επιχειρούμενης αξιολόγησης και της απεργίας αποχής που έχει προκηρύξει τόσο η ΑΔΕΔΥ  όσο και η Ομοσπονδία, αποφάσισε τη δυναμική συνέχιση της απεργίας-αποχής από την αξιολόγηση με το σκεπτικό ότι με την αντισυνταγματική τροπολογία που ψηφίστηκε επιχειρείται η κατάργηση του δικαιώματος της απεργίας, η επιβράβευση της απεργοσπασίας και η τιμωρία δια νόμου των απεργών. Επιχειρείται η διάσπαση των εργαζομένων, με τα "καλά" παιδιά που θα   συμμετέχουν στην ψευδεπίγραφη αξιολόγηση και τα 'κακά" που δεν θα υποκύψουν σε εκβιασμούς και απειλές.

Το 34ο Συνέδριο δηλώνει τη βούληση των υπαλλήλων να συμμετέχουν σε μια αξιολόγηση που θα προάγει την αξιοκρατία, τη διαφάνεια και την αποτελεσματικότητα της δημόσιας διοίκησης.

 Με τον νόμο που ισχύει σήμερα για την αξιολόγηση δεν δίνεται καμιά τέτοια δυνατότητα.

Ειδικά για τον Οργανισμό μας:

 Δεν υπάρχει Οργανόγραμμα αφού το υφιστάμενο, κατά κοινή ομολογία, είναι απαρχαιωμένο και το νέο δεν έχει  ολοκληρωθεί. Δεν υπάρχουν ούτε περιγράμματα θέσεων και καθήκοντα υπαλλήλων, ενώ  κρίσεις προισταμένων έχουν να γίνουν από το 2010. Ποιος θα αξιολογήσει ποιον  και με ποια αντικειμενικά κριτήρια, σ ένα Οργανισμό που η υποστελέχωση των υπηρεσιών είναι τεράστια σε σχέση με τον όγκο εργασίας, σ έναν οργανισμό που οι εργαζόμενοι αντιμετωπίζουν τεράστια προβλήματα και "όλοι κανουν απ όλα" για να μπορούν  να διεκπαιρεωθούν οι εργασίες!

Καλούμε όλους τους συναδέλφους να συμμετέχουν στην απεργία-αποχή από την αξιολόγηση με ενότητα και αποφασιστικότητα, να μην επιτρέψουν εκβιασμούς και να μη δεχθούν εκβιασμούς από κανέναν.

Καλούμε τους συναδέλφους προισταμένους/Διευθυντές  να αποφύγουν με θάρρος και αποφασιστικότητα τη συμμετοχή τους σε μια ψευδεπίγραφη/μονομερή αξιολόγηση που καταργεί βασικά δικαιώματα των εργαζομένων και θέτει εν αμφιβόλω τον ίδιο τον νόμο που θέλει τη συμμετοχή του αξιολογούμενου στην αξιολόγηση. Όπως προκύπτει εξάλλου  από τις τεκμηριωμένες γνωμοδοτήσεις Πανεπιστημιακών καθηγητών και δικηγόρων «η μη εκπλήρωση της «υποχρέωσης αξιολόγησης», όταν οφείλεται σε συμμετοχή σε νομίμως προκηρυχθείσα απεργία δεν μπορεί να αποτελεί λόγο αποστέρησης από τους υπαλλήλους της δυνατότητας συμμετοχής σε διαδικασίες επιλογής και τοποθέτησης προϊσταμένων».

 Κανένας κρίκος της αλυσίδας δεν πρέπει να σπάσει. Η ενότητα των εργαζομένων είναι αυτή που θα καταργήσει τις απειλές και τον εκβιασμό και δεν θα επιτρέψει την εφαρμογή ενός ακόμα νομοθετικού εκτρωματος για την δήθεν αξιολόγηση.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους χωρίς φόβο να συμπληρώσουν τη δήλωση συμμετοχής ανά υπηρεσία και να την αποστείλουν στην Ομοσπονδία , στο email omosp.ypal@oaed.gr

Δωρεάν έλεγχος όρασης σε παιδιά Α΄ και Β΄ Δημοτικού

Με στόχο την ευαισθητοποίηση του κοινού σε θέματα δημόσιας υγείας, το Τμήμα Προστασίας και Προαγωγής της Δημόσιας Υγείας της Διεύθυνσης Κοινωνικής Προστασίας και Δημόσιας Υγείας του Δήμου Θεσσαλονίκης, πραγματοποιεί δωρεάν έλεγχο όρασης σε παιδιά Α΄ και Β΄ Δημοτικού. Το πρόγραμμα απευθύνεται σε κατοίκους/δημότες του Δήμου Θεσσαλονίκης. 

Ο έλεγχος θα πραγματοποιηθεί από Οφθαλμίατρο, στο χώρο των Δημοτικών ιατρείων του Δήμου Θεσσαλονίκης από 27/09/2017 έως 13/10/2017 επί της οδού Καραϊσκάκη 4 Τριανδρία, κατόπιν τηλεφωνικού ραντεβού στα τηλ: 2313318643 και 2313318644.

ΝΕΑ ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ: Έως τις 23 Οκτωβρίου η αξιολόγηση στο Δημόσιο

Προθεσμία έως τις 23 Οκτωβρίου για την ολοκλήρωση της αξιολόγησης στον δημόσιο τομέα δίνει εγκύκλιος της υπουργού Διοικητικής Ανασυγκρότησης Όλγας Γεροβασίλη, μετά τη σχετική τροπολογία που ψηφίστηκε πρόσφατα με στόχο την επίσπευση της διαδικασίας.

ΠΟΙΑ ΔΡΟΜΟΛΟΓΙΑ ΑΚΥΡΩΝΕΙ Η RYANAIR ΑΠΟ ΤΟ ΑΕΡΟΔΡΟΜΙΟ "ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ"

Σημαντικές συνδέσεις με διάφορες πόλεις του εξωτερικού αλλά και τα Χανιά χάνει το αεροδρόμιο «Μακεδονία» της Θεσσαλονίκης, μετά την απόφαση της Ryanair να διακόψει ακόμη 34 δρομολόγια σε όλη την Ευρώπη από τον Νοέμβριο του 2017 μέχρι τον Μάρτιο του 2018, λόγω χαμηλής ζήτησης, όπως αναφέρει.

Σύμφωνα με την εταιρεία η κίνηση αυτή είναι αποτέλεσμα της χαμηλής ζήτησης καθώς για την χειμερινή περίοδο έχουν κάνει κρατήσεις στην Ryanair 400.000 λιγότεροι επιβάτες από ό,τι προσδοκούσε.

Οι νέες ακυρώσεις θα σημειωθούν σε αρκετά ευρωπαϊκά αεροδρόμια, ενώ πλήττουν σημαντικά τη Θεσσαλονίκη. Πιο συγκεκριμένα, αφορούν τα εξής δρομολόγια:

- Θεσσαλονίκη-Μπρατισλάβα,
- Θεσσαλονίκη-Παρίσι,
- Θεσσαλονίκη-Βαρσοβία,
- Χανιά-Θεσσαλονίκη και
- Αμβούργο-Θεσσαλονίκη

Παράλληλα,

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΑΔΕΔΥ ΜΕ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΓΝΩΜΟΔΟΤΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ

ΑΔΕΔΥ: Αποστολή γνωμοδότησης του κ. Καζάκου για την απεργία – αποχή από την αξιολόγηση

ΠΡΟΣ:
 
                                                            1. Τις Ομοσπονδίες-μέλη της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
                                                            2. Τα Νομαρχιακά Τμήματα της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
                                                            3. Τους Γενικούς Συμβούλους της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

ΘΕΜΑ: Αποστολή γνωμοδότησης του κ. Καζάκου για την απεργία – αποχή από την αξιολόγηση

Συνάδελφοι,

Σας αποστέλλουμε τη γνωμοδότηση του Ομότιμου Καθηγητή Εργατικού Δικαίου στη Νομική Σχολή του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης, Γ. Καζάκου, για το ζήτημα της απεργίας – αποχής από την αξιολόγηση και για τη συμμετοχή στις διαδικασίες επιλογής και τοποθέτησης προϊσταμένων.

Η τελική απάντηση στο ερώτημα που ετέθη από την Α.Δ.Ε.Δ.Υ. είναι η ακόλουθη:

«Το τελικό συμπέρασμα των αναλύσεων που προηγήθηκαν είναι ότι οι υπάλληλοι δεν μπορούν να διωχθούν ή να τους επιβληθούν κυρώσεις κάθε είδους, επομένως ούτε η κύρωση του άρθρου 36 παρ. 4 ν. 4489/2017 λόγω της συμμετοχής τους στην απεργία της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., όσο αυτή συνεχίζεται και καλύπτεται από το τεκμήριο νομιμότητας, σε αρμονία με τη θεμελιώδη απόφαση της ΟλΑΠ 27/2004. Όσο η απεργία παράγει το ανασταλτικό αποτέλεσμά της σε σχέση με τα καθήκοντα των υπαλλήλων / απεργών η αποχή τους από τις διαδικασίες αξιολόγησης είναι καθόλα νόμιμη.

Σε περίπτωση τώρα που η απεργία συνεχιστεί και μετά την παύση του τεκμηρίου νομιμότητας, δηλαδή μετά την τελεσιδικία της απόφασης που αναγνωρίζει, τυχόν, παράνομο χαρακτήρα της απεργίας, στους υπαλλήλους που, τυχόν, θα συμμετάσχουν σε αυτή δεν μπορεί να επιβληθεί η στέρηση συμμετοχής των αξιολογητών των υπαλλήλων σε διαδικασίες επιλογής και τοποθέτησης προϊσταμένων, σύμφωνα με τις διατάξεις του ν. 3528/2007 και του ν. 3584/2007 ή σύμφωνα με άλλες γενικές ή ειδικές διατάξεις, αν υπαιτίως δεν εκπληρώνουν την υποχρέωση αξιολόγησης των υφισταμένων τους (άρθρο 36 παρ. 4 ν. 4489/2017). Ο τιμωρητικός χαρακτήρας της εδώ εξεταζόμενης διάταξης την εντάσσει στο σύστημα των αρχών που πρέπει να τηρούνται σε κάθε περίπτωση τιμώρησης, ποινικής ή πειθαρχικής. Επομένως, τυχόν επιβολή της στέρησης συμμετοχής των αξιολογητών των υπαλλήλων σε διαδικασίες επιλογής και τοποθέτησης προϊσταμένων προσκρούει στις συνταγματικές διατάξεις στις οποίες θεμελιώνονται οι αρχές του πειθαρχικού δικαίου, ουσιαστικές και δικονομικές, και επομένως η διάταξη του άρθρου 36 παρ. 4 ν. 4489/2017 δεν μπορεί να εφαρμοστεί λόγω αντίθεσης στις διατάξεις του Συντάγματος που παρατέθηκαν παραπάνω. Οι υπάλληλοι που, τυχόν, συνεχίζουν μια απεργία και μετά την τελεσίδικη δικαστική διάγνωση του παράνομου χαρακτήρα της έχουν αξίωση, εάν διωχθούν, να κριθούν με βάση τις διατάξεις του πειθαρχικού δικαίου του ΥπαλλΚώδικα (άρθρα 106 επ.), με την τήρηση όλων των εγγυήσεων υπέρ των πειθαρχικά διωκομένων και ιδίως των αρχών, ουσιαστικών και δικονομικών, του πειθαρχικού δικαίου. Άλλωστε, στο ισχύον πειθαρχικό δίκαιο η στέρηση συμμετοχής του άρθρου 36 παρ. 4 ν. 4489/2017 δεν περιλαμβάνεται στις πειθαρχικές ποινές του άρθρου 109 παρ. 1 ΥπαλλΚώδικα. Επομένως δεν θα μπορούσε να επιβληθεί μια τέτοια κύρωση στους υπαλλήλους, ακόμη και αν ακολουθούνταν η πειθαρχική διαδικασία, γιατί αυτό θα ήταν αντίθετο προς την αρχή nullum crimen nulla poena sine lege certa που θεμελιώνεται στο άρθρο 7 παρ. 1 Σ.»

Παρακαλούμε να ενημερώσετε όλους τους εργαζόμενους των Συλλόγων σας.

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ

Δημόσιο: Νέοι προϊστάμενοι στους φορείς με νέα οργανογράμματα (τροπολογία)

Τη διαδικασία τοποθέτησης προσωρινών προϊσταμένων στους φορείς του Δημοσίου (πλην των δήμων) που κατέθεσαν νέα οργανογράμματα περιγράφει TΡΟΠΟΛΟΓΙΑ των υπουργών Εσωτερικών Πάνου Σκουρλέτη και Διοικητικής Ανασυγκρότησης Όλγας Γεροβασίλη που κατατέθηκε χθες το βράδυ στη Βουλή. Σύμφωνα με την αιτιολογική έκθεση η προσωρινή τοποθέτηση γίνεται «ενόψει του γεγονότος ότι η αναδιοργάνωση των δομών ενός φορέα συνεπάγεται την άμεση αναγκαιότητα τοποθέτησης προϊσταμένων στις νέες οργανικές δομές, διαδικασία η οποία δεν δύναται να ρυθμιστεί εξ ολοκήρου βάσει των διατάξεων περί αναπλήρωσης».

Συγκεκριμένα, σύμφωνα με την τροπολογία που περιλαμβάνεται στο νομοσχέδιο του υπουργείου Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων «Διακίνηση και εμπορία νωπών και ευαλλοίωτων αγροτικών προϊόντων και άλλες διατάξεις», οι συγκεκριμένοι προϊστάμενοι, που θα παραμείνουν έως την επιλογή των νέων με βάση το 4369 του 2016, θα επιλεγούν ως εξής:

Η Αυλή των Θαυμάτων στη Μονή Λαζαριστών

Το Κρατικό Θέατρο Βορείου Ελλάδος παρουσιάζει το έργο «Η Αυλή των Θαυμάτων» του Ιάκωβου Καμπανέλλη, σε σκηνοθεσία Κώστα Τσιάνου, στη Μονή Λαζαριστών (Σκηνή Σωκράτης Καραντινός).

Έναρξη: Σάββατο 7 Οκτωβρίου 2017

 Μετά από 14 χρόνια ένας από τους σημαντικότερους Έλληνες σκηνοθέτες, ο Κώστας Τσιάνος, επιστρέφει στο ΚΘΒΕ για να σκηνοθετήσει το έργο σταθμό της νεοελληνικής δραματουργίας, την «Αυλή των θαυμάτων» του Ιάκωβου Καμπανέλλη. Ένα έργο που, 60 χρόνια μετά την πρώτη του παρουσίαση από το Θέατρο Τέχνης, παραμένει διαχρονικό. Τέλη της δεκαετίας του 1950. Σε μια αυλή, σε μια λαϊκή γειτονιά της Αθήνας, διασταυρώνονται ένας γέρος πρόσφυγας από τη Μικρά Ασία που φορτωμένος τα στρώματά του σκαρφαλώνει στο ταρατσάκι του, η γυναίκα του που με μια φέτα ψωμί στο χέρι καλεί τον χαμένο εγγονό της, μια χήρα που σιγοτραγουδά τη «Ραμόνα», ένας ονειροπόλος, ένα αντρόγυνο που άλλοτε χαϊδολογιέται και άλλοτε μαλλιοτραβιέται ενώ σχεδιάζει να φύγει στην Αυστραλία, μια συνοικιακή καλλονή που ελπίζει να γίνει σταρ του σινεμά, ένας «μοιραίος» υδραυλικός. Σε αυτόν τον μικρό χώρο κατοικεί ολόκληρη η Ελλάδα. Λίγο πριν καταρρεύσει το οικοδόμημα, μια ερώτηση αναδύεται: τι βιώνουμε, τελικά, ένα μίζερο αδιέξοδο ή ένα θαύμα;

Στο ρόλο της Αννετώς η Σοφία Καλεμκερίδου και του Ιορδάνη ο Δημήτρης Κολοβός.

Πληροφορίες:

Εισπράττουν μόνο από κατασχέσεις: Εξαντλήθηκε η φοροδοτική ικανότητα των Ελλήνων

Κρας τεστ για νοικοκυριά και επιχειρήσεις ο Σεπτέμβριος με πληρωμές ΕΝΦΙΑ, φόρου εισοδήματος και χρεών ΠΟΕ στην εφορία - Από τον Ιούνιο και μετά εισπράττονται κανονικά μόνον οι έμμεσοι φόροι

Την οικονομική εξάντληση νοικοκυριών και επιχειρήσεων αποκαλύπτει ο κατήφορος που έχουν πάρει από τον Ιούνιο τα φορολογικά έσοδα του Κράτους. Στο υπουργείο Οικονομικών αναμένουν με κομμένη την ανάσα τις εισπράξεις φόρων και ΕΝΦΙΑ στα τέλη Σεπτεμβρίου αλλά, όπως δείχνουν ως τώρα τα επίσημα στοιχεία, το μόνο «σωσίβιο» που έχει απομείνει για τα κρατικά έσοδα είναι η αύξηση των εισπράξεων έναντι οφειλών Παρελθόντων Οικονομικών Ετών (ΠΟΕ). Δηλαδή ό,τι εισπράξουν από κατασχέσεις, διώξεις και «λουκέτα».

Την οικονομική δυσπραγία

Επίσημη μελέτη που κατατέθηκε στο ΣτΕ «γκρεμίζει» τον νόμο Κατρούγκαλου (ΠΙΝΑΚΕΣ)

Μελέτη-σοκ «γκρεμίζει» το νόμο Κατρούγκαλου, καθώς αποκαλύπτει όχι μόνον ότι οι συντάξεις θα καταλήξουν να είναι επίδομα, αλλά και ότι ακόμη και όσοι πληρώνουν τις κατώτατες εισφορές των 157 ευρώ μηνιαίως τις πληρώνουν πανάκριβα, γιατί, όταν φτάσουν στο 67ο έτος, από αυτές τις εισφορές θα πάρουν πίσω μόλις το 46,64% ως ανταποδοτική σύνταξη!


Το 70% με 80% των επαγγελματιών, δηλαδή, πληρώνουν εισφορές 157 ευρώ για ανταποδοτική σύνταξη που αξίζει 70 ευρώ σε εισφορές!

Οι επαγγελματίες δηλαδή (σ.σ.: που πότε τους βρίσκει στο δρόμο ο Πετρόπουλος και του λένε «σωθήκαμε» και πότε τους βλέπει στα μηχανάκια ο βουλευτής Μπαλάφας να του λένε «ευχαριστώ που πληρώνω λίγα») «πλανώνται πλάνην οικτράν» με το νέο σύστημα, γιατί αποδεικνύεται ότι τελικά πληρώνουν περισσότερα σε σχέση με αυτά που θα πάρουν στα 67 τους!!!

«Ενα τέτοιο σύστημα είναι μη ανταποδοτικό», τονίζεται στην αναλογιστική μελέτη της Hewitt, που δημοσιεύει κατ’ αποκλειστικότητα σήμερα ο Ελεύθερος Τύπος της Κυριακής.

Οσο για το υπόλοιπο 20% – 30% που πληρώνουν τις υψηλές εισφορές, με εισοδήματα 2.500 έως 5.860 ευρώ, εκεί διαπιστώνεται «ληστεία», γιατί από αυτά που θα έχουν πληρώσει θα λάβουν ανταποδοτική σύνταξη που καταλήγει να αντιστοιχεί ακόμη και στο 38% των εισφορών τους!
Αν τα λεφτά των εισφορών έμεναν στο «στρώμα» ή τοκίζονταν για 40 χρόνια με 1% στην τράπεζα, θα απέδιδαν όχι μόνον το αρχικό τους κεφάλαιο στο 100% αλλά και κάτι επιπλέον.

Η μελέτη,

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΑΔΕΔΥ: Για τις αυθαίρετες μετακινήσεις Διευθυντικών Στελεχών στο ΥΕΘΑ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Για τις μετακινήσεις Διευθυντικών Στελεχών στο ΥΕΘΑ

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., αφού έλαβε υπόψη της την ομόφωνη απόφαση (18-9-2017) της ΠΟΕ-ΥΕΘΑ για αυθαίρετες μετακινήσεις των Διευθυντριών Πολιτικού Προσωπικού των Επιτελείων, από την Ειδική Γραμματέα του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας κ. Καλλιόπη Παπαλεωνίδα, επισημαίνει τα εξής:

1. Η ενέργεια της κ. Παπαλεωνίδα εντάσσεται στο γενικότερο κλίμα εκφοβισμού των υπαλλήλων που καλλιεργεί η Κυβέρνηση και η κ. Γεροβασίλη, με αφορμή τη μεγάλη συμμετοχή των εργαζομένων στο Δημόσιο στην απεργία-αποχή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ και κινείται στην ίδια αυταρχική κατεύθυνση της τροπολογίας για την αξιολόγηση.

2. Οι καρατομήσεις μη αρεστών στελεχών αποτελούν καθημερινή πρακτική της σημερινής Κυβέρνησης και εκτείνεται σε όλους τους τομείς του Δημοσίου (Νοσοκομεία, ΕΦΚΑ, Υπουργεία, κλπ.) κάτι που η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. έχει καταγγείλει σε όλους τους τόνους.

3. Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καλεί την κ. Παπαλεωνίδα να ανακαλέσει τις συγκεκριμένες μετακινήσεις-καρατομήσεις και δηλώνει πως θα στηρίξει με κάθε τρόπο τους διωκόμενους συναδέλφους.

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Επιστολή της Εκτελεστικής Επιτροπής της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. προς τους εργαζόμενους στο Δημόσιο

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Μετά την επιτυχία της απεργίας-αποχής από τις διαδικασίες της αξιολόγησης, που στήριξαν σε ποσοστό πάνω από 90% όλοι-ες οι εργαζόμενοι-ες στο Δημόσιο Τομέα, η συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ επιχειρεί να θέσει σε εφαρμογή την απεργοσπαστική τροπολογία που ψήφισε, μαζί με τη Νέα Δημοκρατία, στη Βουλή.

Η ρύθμιση αυτή προβλέπει ότι οι προϊστάμενοι που απέχουν από τη διαδικασία αξιολόγησης και δεν προχωρούν σε αξιολόγηση των υφισταμένων τους, αποκλείονται από τις επερχόμενες κρίσεις για θέσεις προϊσταμένων, ενώ δίνει τη δυνατότητα στους προϊστάμενους-αξιολογητές να προχωρήσουν στην αξιολόγηση ακόμη και χωρίς τη συμμετοχή των υφισταμένων τους. Προσδιορίζει ασφυκτικά χρονικά όρια για την ολοκλήρωση της διαδικασίας και προβλέπει ότι τα σχετικά φύλλα αξιολόγησης μπορεί να τα προμηθευτεί ο ενδιαφερόμενος με οποιονδήποτε τρόπο και όχι κατ’ ανάγκη από την υπηρεσιακή οδό.

Στην αιτιολογική έκθεση που συνοδεύει την τροπολογία αναφέρεται ότι «θεσπίζονται δικλείδες ασφαλείας, ώστε να καθίσταται ευχερέστερη η συμμετοχή στη διαδικασία αξιολόγησης ενώ εύλογα τάσσονται προθεσμίες συμμόρφωσης (!) τόσο για τους αξιολογούμενους όσο και τους αξιολογητές».

Η Κυβέρνηση, με την κίνησή της αυτή:

Κάθειρξη 8 ετών σε δημόσιο υπάλληλο για διορισμό με πλαστό πτυχίο

Κάθειρξη 8 ετών για πλαστογραφία μετά χρήσεως σε βάρος του ελληνικού Δημοσίου και χρήση πλαστού εγγράφου καταδικάσθηκε χθες πρώην δημόσιος υπάλληλος, ο οποίος είχε διορισθεί με πλαστό πτυχίο.

Παρά το γεγονός ότι

ΝΕΑ ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΓΙΑ ΤΟΝ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟ ΤΩΝ ΚΥΡΙΩΝ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ (ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑΤΑ)

Εφαρμοστική εγκύκλιο για τον υπολογισμό των κύριων συντάξεων εξέδωσε χθες ο Υφυπουργός Κοινωνικής Ασφάλισης, Τάσος Πετρόπουλος.

Συγκεκριμένα, αποσαφηνίζεται πως ο μέσος ετήσιος γενικός δείκτης τιμών καταναλωτή της Ελληνικής Στατιστικής Αρχής εφαρμόζεται από το επόμενο έτος μετά το καταληκτικό της ανωτέρω πενταετίας, έως και το προηγούμενο έτος της αποχώρησης από την υπηρεσία ή την εργασία.

Επισημαίνεται πως η αναπροσαρμογή των συντάξιµων αποδοχών, για το διάστηµα έως και το 2020, διενεργείται κατά τη μεταβολή του μέσου ετήσιου γενικού δείκτη τιµών καταναλωτή της Ελληνικής Στατιστικής Αρχής.

Η προσαύξηση των συντάξιµων αποδοχών για το διάστηµα από το 2021 και εφεξής διενεργείται µε βάση το δείκτη μεταβολής μισθών, που υπολογίζεται από την ΕΛΣΤΑΤ.

Με κοινή απόφαση των Υπουργών Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης και Οικονομικών καθορίζονται οι αναγκαίες λεπτομέρειες και η διαδικασία της εφαρμογής του δείκτη μεταβολής μισθών της ΕΛΣΤΑΤ για την αναπροσαρμογή των συντάξιµων αποδοχών" .

Επίσης, τονίζεται πως  καθορίστηκαν ως αποδοχές που χρησιμοποιούνται στον τύπο υπολογισμού του τμήματος της εφάπαξ παροχής το οποίο αφορά χρόνο ασφάλισης που έχει διανυθεί έως και την 31/12/2013, ο μέσος όρος των μηνιαίων αποδοχών που έλαβε ο ασφαλισμένος κατά τα πέντε (5) τελευταία έτη έως και την 31.12.2013, εφόσον υπεβλήθησαν σε ασφαλιστικές εισφορές υπέρ του ταμείου, χωρίς να υπολογίζονται τα δώρα εορτών και το επίδομα αδείας.

Πιο συγκεκριμένα:

α) Ο μέσος όρος των αποδοχών της τελευταίας πενταετίας έως και 31/12/2013,

″ΜΑΓΕΙΡΕΥΟΥΜΕ... ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΑ.. ΣΤΟ ΟΛΥΜΠΙΑΚΟ ΜΟΥΣΕΙΟ″

Μια κουζίνα …. για γονείς και παιδιά!! 

 

Όταν το φαγητό γίνεται παιχνίδι, τότε έχουμε στα χέρια μας την ιδανική συνταγή για να διδάξουμε στα παιδιά μας την τέχνη της υγιεινής διατροφής!

Παιδιά από 3 έως 6 ετών,

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΑΔΕΔΥ: Αποστολή γνωμοδότησης του κ. Λαζαράτου για την απεργία – αποχή από την αξιολόγηση

ΠΡΟΣ:
                                                            1. Τις Ομοσπονδίες-μέλη της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
                                                            2. Τα Νομαρχιακά Τμήματα της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
                                                            3. Τους Γενικούς Συμβούλους της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

ΘΕΜΑ: Αποστολή γνωμοδότησης του κ. Λαζαράτου για την απεργία – αποχή από την αξιολόγηση

Συνάδελφοι,

Σας αποστέλλουμε τη γνωμοδότηση του καθηγητή Διοικητικού Δικαίου της Νομικής Σχολής του Πανεπιστήμιου Αθηνών, Π. Λαζαράτου, για το ζήτημα της απεργίας – αποχής από την αξιολόγηση και για τη συμμετοχή στις διαδικασίες επιλογής και τοποθέτησης προϊσταμένων.

Η τελική απάντηση στο ερώτημα που ετέθη από την Α.Δ.Ε.Δ.Υ. είναι η ακόλουθη:

«Η μη υποβολή και σύνταξη εκθέσεως αξιολογήσεως από αξιολογούμενο και αξιολογητή, κατ’ ενάσκηση του δικαιώματος απεργίας τους, εμποδίζει την επέλευση των προβλεπόμενων στις παρ.1-6 του άρθρου 24Α ν.4369/2016 εννόμων συνεπειών μέχρι να κριθεί (τυχόν) η κηρυχθείσα απεργία παράνομη με τελεσίδικη δικαστική απόφαση, από την δημοσίευση της οποίας, και μόνο για το χρονικό διάστημα μετά από αυτή, μπορούν να επιβληθούν οι προβλεπόμενες στις ανωτέρω διατάξεις κυρώσεις, εφόσον ασφαλώς εξακολουθούν να απεργούν οι συγκεκριμένοι υπάλληλοι.»

Παρακαλούμε να ενημερώσετε όλους τους εργαζόμενους των Συλλόγων σας.

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

ΟΑΕΔ: Εξαγριωμένος πολίτης επιτέθηκε σε υπάλληλο - Υπέστη κάταγμα στον ώμο

Όπως αναφέρει ανακοίνωση της ΠΕΥ ΟΑΕΔ: «…σημειώθηκε 25/9/2017 σε Υπηρεσία μας και συγκεκριμένα στο ΚΠΑ πλατείας Αττικής. Εξαγριωμένος πολίτης επιτέθηκε σε συνάδελφο επειδή του ζήτησε να προσκομίσει τα αναγκαία δικαιολογητικά εγγραφής, όπως ορίζουν οι εγκύκλιοι του Οργανισμού!
Ο συνάδελφος υπέστη 

Παράταση της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων για το Δια-ιδρυματικό Πρόγραμμα Δια Βίου Μάθησης ετήσιας διάρκειας «Η επικοινωνία στην επαγγελματική ανάπτυξη οργανισμών και επιχειρήσεων» μέχρι 15-10-2017

Το Παιδαγωγικό Τμήμα Νηπιαγωγών του Πανεπιστημίου Δυτικής Μακεδονίας (Π.Δ.Μ.) και το Τμήμα Ηλεκτρολόγων Μηχανικών του Τεχνολογικού Εκπαιδευτικού Ιδρύματος Δυτικής Μακεδονίας (Τ.Ε.Ι.Δ.Μ.),

ανακοινώνει παράταση της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων για το Δια-ιδρυματικό Πρόγραμμα Δια Βίου Μάθησης (Π.Δ.Β.Μ.) ετήσιας διάρκειας με τίτλο

«Η επικοινωνία στην επαγγελματική ανάπτυξη οργανισμών και επιχειρήσεων» μέχρι τις 15 Οκτωβρίου 2017

Η αίτηση υποψηφιότητας πρέπει υποχρεωτικά

1ο Παιδικό Φεστιβάλ Υγείας, Διατροφής και Αθλητισμού

7 Οκτωβρίου 2017, 10:00

Το 1ο Παιδικό Φεστιβάλ Υγείας, Διατροφής και Αθλητισμού ανοίγει τις πύλες του το Σάββατο 7 Οκτωβρίου στη Θεσσαλονίκη και προσκαλεί γονείς και παιδιά στο Κέντρο Διάδοσης Επιστημών & Μουσείο Τεχνολογίας Noesis.

Ηλεκτρονικά οι ενστάσεις για τις κλήσεις της Δημοτικής Αστυνομίας

Στην ιστοσελίδα του Δήμου Θεσσαλονίκης (https://thessaloniki.gr/) ακολουθώντας τη διαδρομή: «ΘΕΛΩ ΑΠΟ ΤΟΝ ΔΗΜΟ» – «ΘΕΛΩ ΝΑ ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΘΩ» – «Υποβολή ένστασης για παράβαση του Κ.Ο.Κ.» – «Υποβολή ενστάσεως ηλεκτρονικά» , δίνεται η δυνατότητα στους ενδιαφερόμενους να καταθέτουν ηλεκτρονικά τις ενστάσεις τους για τις παραβάσεις του Κ.Ο.Κ. που έχουν βεβαιωθεί από την Υπηρεσία.

ΑΔΕΔΥ -αξιολόγηση: Έρχονται καταλήψεις υπουργείων, δήμων, νοσοκομείων & προσφυγές στη Δικαιοσύνη

Σε περαιτέρω κλιμάκωση των κινητοποιήσεων με συμβολικές καταλήψεις υπουργείων, δήμων και νοσοκομείων προχωρά, σύμφωνα με πληροφορίες, η ΑΔΕΔΥ την ερχόμενη Τρίτη 3 Οκτωβρίου, ημέρα που, σύμφωνα με την τροπολογία Γεροβασίλη-Σκουρλέτη, λήγει η πρώτο δεκαήμερο της προθεσμίας για την παράδοση των φύλλων αξιολόγησης. Σύμφωνα με τις ίδιες πληροφορίες, οι καταλήψεις θα πραγματοποιηθούν με επίκεντρο τα γραφεία Προσωπικού ενώ παράλληλα θα πραγματοποιηθούν συγκεντρώσεις των εργαζομένων στους χώρους εργασίας τους.

Η απόφαση ελήφθη κατά τη σημερινή σύσκεψη μελών της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΑΔΕΔΥ με εκπροσώπους των Ομοσπονδιών του δημόσιου τομέα, κατά τη διαρκεια της οποίας υπήρξε η εκτίμηση ότι από τις μέχρι τώρα επισκέψεις σε υπουργεία, δήμους και νοσοκομεία, η αποχή από την αξιολόγηση συνεχίζεται με αμείωτη ένταση.

Απειλούν με προσφυγή στη Δικαιοσύνη

ΑΔΕΔΥ: Γνωμοδότηση καθηγητή κ. Λαζαράτου για την αξιολόγηση

ΠΡΟΣ

1. Τις Ομοσπονδίες-μέλη της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
2. Τα Νομαρχιακά Τμήματα της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
3. Τους Γενικούς Συμβούλους της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

ΘΕΜΑ: Γνωμοδότηση καθηγητή κ. Λαζαράτου για την αξιολόγηση        
       
Συνάδελφοι,
Σε συνέχεια της γνωμοδότησης της κ. Τσίπρα που ήδη σας αποστείλαμε, σας ενημερώνουμε ότι 26 του Σεπτέμβρη, θα σας αποσταλεί και γνωμοδότηση του καθηγητή Διοικητικού Δικαίου της Νομικής Σχολής Αθηνών, κ. Λαζαράτου, για το θέμα της απεργίας-αποχής και της τροπολογίας της κ. Γεροβασίλη, η οποία αναφέρει ότι σε καμία περίπτωση δεν μπορεί να αποκλεισθεί από τις μελλοντικές κρίσεις προϊσταμένων όποιος συνάδελφος (υπάλληλος-προϊστάμενος-Διευθυντής-Γενικός Διευθυντής) συμμετέχει στην απεργία-αποχή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. 

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Έως τις 30 Σεπτεμβρίου η προθεσμία για προσφυγές κατά του ΕΝΦΙΑ

Κι ενώ μένουν λίγες μέρες  για 6.348.353 φορολογούμενους οι οποίοι θα πρέπει να πληρώσουν την πρώτη δόση του ΕΝΦΙΑ, ήδη ετοιμάζονται οι πρώτες αντιδράσεις  κυριολεκτικά στο παραπέντε.
Να σημειωθεί εδώ ότι τα εκκαθαριστικά ΕΝΦΙΑ 2017 πρέπει να εξοφληθούν είτε εφάπαξ (έως 29/09/2017) είτε σε 5 μηνιαίες δόσεις, με την πρώτη έως 29 Σεπτεμβρίου 2017 και την τελευταία (5η δόση) έως 31 Ιανουαρίου 2018.
Χιλιάδες είναι οι πολίτες που ετοιμάζονται λίγο προτού εκπνεύσει ο χρόνος για την καταβολή της πρώτης δόσης του ΕΝΦΙΑ , να καταθέσουν προσφυγή αμφισβητώντας τα ποσά του φόρου που τους καταλογίστηκαν στην ακίνητη περιουσία τους.

Η απόφαση του ΣτΕ στην οποία θα βασιστούν οι πολίτες

Τα «κλειδιά» στη σύνταξη με 35ετία για 16 κατηγορίες ασφαλισμένων

Ευκαιρίες αλλά και παγίδες κρύβει η έξοδος στη σύνταξη με 35ετία που ισχύει για όλα τα ασφαλιστικά ταμεία (πλην ΟΓΑ και ΝΑΤ).
Η συνταξιοδότηση με 35 χρόνια ισχύει για 16 κατηγορίες ασφαλισμένων, αλλά οι προϋποθέσεις εξόδου διαφέρουν ανάλογα με το πότε και το πώς συμπληρώνουν τα 35 χρόνια αλλά και με βάση την ηλικία που θα πρέπει να έχουν είτε κατά τη συμπλήρωση των 35 ετών ασφάλισης (π.χ. Δημόσιο) είτε και μετά την 35ετία (ΙΚΑ, ΔΕΚΟ, τράπεζες, ΟΑΕΕ, ΕΤΑΑ).

Ανά φορέα, η συνταξιοδότηση με 35 χρόνια ασφάλισης ισχύει:

• Για 4+1 κατηγορίες υπαλλήλων στο Δημόσιο και με χρόνο ασφάλισης ενός ή δύο ετών επιπλέον, δηλαδή 35+1 ή 35+2 έτη για τη συνταξιοδότηση.
• Για 3 κατηγορίες ασφαλισμένων σε Ταμεία ΔΕΚΟ και τραπεζών που είχαν έως και το 2007 το καθεστώς των Ειδικών Ταμείων.
• Για 4 κατηγορίες ασφαλισμένων στο ΙΚΑ.
• Για 4 κατηγορίες ασφαλισμένων στα Ταμεία ελεύθερων επαγγελματιών (ΟΑΕΕ) και επιστημόνων (ΕΤΑΑ).
Το ένθετο «Ασφάλιση και Συντάξεις» αποκαλύπτει σήμερα όλα όσα πρέπει να γνωρίζουν οι ασφαλισμένοι για τη συνταξιοδότηση από τη στιγμή που φτάνουν στα 35 χρόνια εργασίας.

 Τα μυστικά για σύνταξη με 35ετία στο Δημόσιο

"Το πάρτυ στο δάσος και ο λύκος" στη ΧΑΝΘ

1 Οκτωβρίου 2017 - 29 Οκτωβρίου 2017

Μια εμπνευσμένη ξεκαρδιστική κωμωδία για τα παιδιά. Η συγκεκριμένη ιστορία του λύκου που δεν καλέστηκε στο πάρτυ από τα υπόλοιπα ζώα, θα προσφέρει στα παιδιά όχι μόνο γέλιο, πολύ γέλιο αλλά και ερεθίσματα, που θα τα εμπλουτίσουν συναισθηματικά και νοητικά. Κύρια θα συντελέσει ώστε το παιδί να ξέρει πώς να βιώνει το φόβο, τις απαγορεύσεις, τις νοοτροπίες μέσα στην κοινωνία στην οποία ζει. Οι κακοί λύκοι βρίσκονται στο μυαλό μας και με το μυαλό μας μπορούμε να τους νικήσουμε, εκπαιδεύοντας το.

10 κούκλες, 3 αλλαγές σκηνικών. (Οι κούκλες είναι χειροποίητες 60 εκ.)

Ερμηνεία - Κατασκευές κουκλών, σκηνικών: Λίτσα και Χριστίνα Μπήτιου

Διάρκεια: 60 λεπτά

Χ.Α.Ν. Θεσσαλονίκης

Κυριακή

12:00

TO JURASSIC PARK ΕΡΧΕΤΑΙ ΣΤΗ ΔΕΘ - HELEXPO ΣΤΙΣ 13 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ

Από την Παρασκευή 13 Οκτωβρίου 2017 και για τρεις ολόκληρους μήνες, σε έναν χώρο 2.500 τ.μ., στο περίπτερο 5 του Διεθνούς Εκθεσιακού Κέντρου της Θεσσαλονίκης, έρχεται ένα νέο εντυπωσιακό θεματικό πάρκο και μουσείο: oι «Δεινόσαυροι».

Όπως αναφέρει σχετικη ανακοίνωση,

Εγγραφές σε θεατρικά εργαστήρια για ενήλικες στο ΚΘΒΕ

 ΕΓΓΡΑΦΈΣ: 22 Σεπτεμβρίου 2017 - 15 Οκτωβρίου 2017

Δύο νέα τμήματα, αυτή τη φορά για ενήλικες, προστίθενται φέτος στα θεατρικά εργαστήρια του Κρατικού Θεάτρου Βορείου Ελλάδος, για τη σεζόν 16/10/17 – 05/06/18. Τα τμήματα θα χωρίζονται ηλικιακά με δικαίωμα παρακολούθησης μια φορά την εβδομάδα, που θα καθορίσουν οι συμμετέχοντες. Το πρώτο τμήμα ενηλίκων απευθύνεται σε άτομα ηλικίας 18 έως 29 ετών και το δεύτερο τμήμα σε ενήλικες από 30 ετών και άνω.

Στην πρώτη περίοδο των συναντήσεων οι συμμετέχοντες θα ασχοληθούν με τον αυτοσχεδιασμό, την ανακάλυψη των εκφραστικών τους μέσων, την καλλιέργεια ρυθμού και επικοινωνίας, θα ανιχνεύσουν τα όριά τους μέσα στην ομάδα και θα γνωρίσουν το σώμα τους, ενώ στην δεύτερη περίοδο θα μάθουν πώς προσεγγίζουμε θεατρικά κείμενα. Αυτοσχεδιάζοντας, παίζοντας και φορώντας κοστούμια, θα γνωρίσουν τον μαγικό κόσμο που βρίσκεται πίσω από την αυλαία.

Πρόγραμμα Εργαστηρίων Ενηλίκων 2017 – 2018:

ΓΙΑ ΤΑ ΠΑΙΔΙΑ: "Η σολομώντεια λύση" του Γιάννη Καλατζόπουλου στο Θέατρο Αυλαία

 Από 23 Σεπτεμβρίου 2017

Bασισμένο στο κινέζικο έργο του 13 ου μ.Χ.αι, "ο κύκλος με την κιμωλία" απ’ όπου εμπνεύστηκε ο Μπέρτολτ Μπρεχτ το ομώνυμο αριστούργημά του. Ένα από τα διασημότερα και πιο πολυπαιγμένα παγκοσμίως έργα, που το θέμα του μας είναι γνωστό και από την Παλαιά Διαθήκη, διασκευασμένο για παιδιά από τον Γιάννη Καλατζόπουλο.

Εγγραφές στα προγράμματα Δια Βίου Μάθησης Δήμου Θεσσαλονίκης

Δωρεάν προγράμματα ενηλίκων του Τμήματος Προγραμμάτων και Δια Βίου Μάθησης της Διεύθυνσης Εκπαίδευσης και Αθλητισμού του Δήμου Θεσσαλονίκης για το σχολικό έτος 2017 – 2018 

H Διεύθυνση Εκπαίδευσης και Αθλητισμού του Δήμου Θεσσαλονίκης δια του Τμήματος Προγραμμάτων και Δια Βίου Μάθησης θα πραγματοποιήσει, δωρεάν προγράμματα κατά τη διάρκεια του σχολικού έτους 2017 – 2018, σε ενήλικους κατοίκους ή δημότες του Δήμου Θεσσαλονίκης.

Κάθε ενδιαφερόμενος, πριν δηλώσει συμμετοχή σε κάποιο από τα προγράμματα, πρέπει να λάβει υπόψη του ότι η δήλωση συμμετοχής πρέπει να υποβληθεί, αφού σταθμιστούν πρώτα οι πιθανές οικογενειακές, προσωπικές και επαγγελματικές δεσμεύσεις και υποχρεώσεις, λόγω του ότι η παρακολούθηση είναι υποχρεωτική και έχει δικαίωμα να απουσιάσει το μέγιστο σε 3 (τρία)  μαθήματα. Σε κάθε σπουδαστή που θα ολοκληρώσει το πρόγραμμα, θα χορηγηθεί βεβαίωση παρακολούθησης. Η έναρξη των τμημάτων θα γίνει τη Δευτέρα 16 Οκτωβρίου 2017 ή την Τρίτη 17 Οκτωβρίου 2017 και οι αιτήσεις συμμετοχής υποβάλλονται ηλεκτρονικά στην ιστοσελίδα του Δήμου Θεσσαλονίκης. Όλα τα μαθήματα θα διεξαχθούν στο Κέντρο Δια Βίου Μάθησης του Δήμου Θεσσαλονίκης, Εγνατίας 132.

Δικαίωμα συμμετοχής θα έχει ο κάθε ενδιαφερόμενος μόνο για ένα τμήμα.

Για πληροφορίες για όλα τα προγράμματα του τμήματος, μπορείτε να επισκεφθείτε την ιστοσελίδα του Δήμου: https://thessaloniki.gr/θέλω-από-το-δήμο/θέλω-να-εξυπηρετηθώ/σπουδάζω/Προγράμματα-εκπαίδευσης-Κέντρου-Δια-Βίου-Μάθησης

Αναλυτικά  το πρόγραμμα έχει ως εξής :

Εργαστήρια για ενήλικες στο Τελλόγλειο. Αρχίζουν οι εγγραφές

Αρχίζουν τη Δευτέρα 25 Σεπτεμβρίου 2017 οι εγγραφές για τα εργαστήρια ενηλίκων του Τελλογλείου Ιδρύματος Τεχνών.  

Τα εργαστήρια πλαισιώνουν τις εκθέσεις του Πάρι και της Μερόπης Πρέκα, που θα εγκαινιαστούν στο Τελλόγλειο στις 14 Νοεμβρίου 2017.

Αναλυτικά το πρόγραμμα:

ReGeneration:Πρόγραμμα αμειβόμενης απασχόλησης για νέους (ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΠΑ.ΜΑΚ)

Υποβολή αιτήσεων για το πρωτοποριακό πρόγραμμα αμειβόμενης απασχόλησης από 15 Σεπτεμβρίου έως 6 Οκτωβρίου.

Το ReGeneration, το πρόγραμμα αμειβόμενης απασχόλησης και προσωπικής και επαγγελματικής ανάπτυξης, ανοίγει ξανά τις «πόρτες» του και αγκαλιάζει ταλαντούχους πτυχιούχους όλων των ειδικοτήτων που ενδιαφέρονται να κάνουν τα πρώτα τους επαγγελματικά βήματα στην Ελλάδα.

Από την Παρασκευή 15 Σεπτεμβρίου και για τρεις εβδομάδες

Δήλωσε κι εσύ συμμετοχή στην Εβδομάδα Οικογενειακού Εθελοντισμού στον οργανισμό «Το Χαμόγελο του Παιδιού»!

«Το Χαμόγελο του Παιδιού», για 3η συνεχή χρονιά, πραγματοποιεί την Εβδομάδα Οικογενειακού Εθελοντισμού στα «Κέντρα Στήριξης Παιδιού και Οικογένειας» που λειτουργεί σε πολλές περιοχές της Ελλάδας.

Συμμετοχή μπορούν να υποβάλλουν οι οικογένειες (ενήλικες μαζί με τα παιδιά τους άνω των 7 ετών) που θέλουν να προσφέρουν λίγες ώρες από το χρόνο τους και να βοηθήσουν τη δράση του οργανισμού που στηρίζει τα παιδιά και τις οικογένειες που βρίσκονται ή απειλούνται να βρεθούν σε κατάσταση Φτώχειας. Η προσφορά των εθελοντών στα «Κέντρα Στήριξης Παιδιού και Οικογένειας» είναι πολύ σημαντική, καθώς αναλαμβάνουν την τακτοποίηση όλων των ειδών που συγκεντρώνονται, την οργάνωση του χώρου και την προετοιμασία των πακέτων με τα τρόφιμα και τα υπόλοιπα είδη που θα δοθούν σε οικογένειες.

Για μία εβδομάδα, από τις 16 έως τις 21 Οκτωβρίου...

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΑΔΕΔΥ ΓΙΑ ΤΙΣ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Η ανέχεια και η απελπισία έχουν κυριεύσει τους συνταξιούχους.

Η κοροϊδία, το ψέμα και η εξαθλίωση των συνταξιούχων  συνεχίζεται.

Με …τεχνική καθυστέρηση, η Κυβέρνηση επιτυγχάνει πλασματική μείωση των δαπανών του Κράτους !!!  και δημιουργία εξίσου, πλασματικών πλεονασμάτων !!!

‘Ανθρωποι, που εργάστηκαν για τριάντα πέντε (35) και σαράντα (40) χρόνια περιμένουν μάταια την καταβολή της σύνταξης που τους αναλογεί, η οποία όσο πετσοκομμένη και εάν είναι, αποτελεί γι’ αυτούς αναγκαίο όρο επιβίωσης.

Η σύνταξη δεν βγαίνει, οι μήνες κυλούν μαρτυρικά  για την πλειονότητα των συνταξιούχων, οι οποίοι πρέπει να ανταπεξέλθουν στις καθημερινές τους ανάγκες (φαγητό, φάρμακα, διαμονή κ.α.), αλλά και να πληρώσουν τους «φουσκωμένους» λογαριασμούς (φως, νερό, τηλέφωνο) και βεβαίως τα χαράτσια του φόρου εισοδήματος, του ΕΝ.Φ.Ι.Α. και ότι άλλο αποφασίσει το οικονομικό επιτελείο της Κυβέρνησης, χωρίς να έχουν καμία πηγή εσόδων. Κι αυτό γιατί έχουν απέναντι τους ένα κράτος, μια κυβέρνηση που δίνει ανέξοδες υποσχέσεις και συστηματικά τους κοροϊδεύει.

Μετά την ψήφιση του Ν.4387/2016 και την δημιουργία του Ε.Φ.Κ.Α. και παρά τις υποσχέσεις των υπουργών της Συγκυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ, χιλιάδες εργαζόμενοι στο Δημόσιο, αναμένουν για πολλούς μήνες την έκδοση της σύνταξής τους.

Από τις 13 Μαΐου 2016, που έχουν κατατεθεί χιλιάδες αιτήσεις συνταξιοδότησης, καμία από αυτές, δεν έχει διεκπεραιωθεί,  ενώ όσες έχουν κατατεθεί μετά την 1 Ιανουαρίου 2017 δεν έχουν χρεωθεί καν σε αρμόδιο εισηγητή και παραμένουν στο πρωτόκολλο του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους.

Για εκείνους τους εργαζόμενους δε, που έχουν διαδοχική ασφάλιση, ο εμπαιγμός συνεχίζεται, μιας και δεν έχει ξεκινήσει ακόμη η αναγκαία αλληλογραφία  με τους ασφαλιστικούς φορείς, όπως προβλέπει ρητά το άρθρ.1, παρ.1β του Ν.4151/2013,  «… υποχρεούται εντός δέκα (10) εργάσιμων ημερών από την περιέλευση σε αυτή των στοιχείων του Δ.Α.Υ.Κ., να αποστείλει την σχετική αλληλογραφία με τα στοιχεία του υπαλλήλου και στους συναρμόδιους Ασφαλιστικούς Οργανισμούς».

Η πραγματικότητα αυτή, έρχεται σε απόλυτη αντίθεση προς τις διατάξεις του Ν.4151/2013, που προβλέπουν, ότι η σύνταξη χορηγείται έξι (6) μήνες μετά την πρωτοκόλληση της σχετικής αίτησης στην αρμόδια υπηρεσία του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους, που όπως φαίνεται, ισχύει μόνο στα …χαρτιά.

Την ίδια στιγμή, ψηφίζονται

ΑΔΕΔΥ: Γνωμοδοτικό Σημείωμα για την τροπολογία για την αξιολόγηση

ΓΝΩΜΟΔΟΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ

Ι. Επί του ερωτήματος.

Μου ζητήθηκε να γνωμοδοτήσω επί του κάτωθι ερωτήματος:

«Μπορεί η συμμετοχή υπαλλήλου στην νομίμως προκηρυχθείσα απεργιακή κινητοποίηση της ΑΔΕΔΥ από κάθε διαδικασία αξιολόγησης, να εκληφθεί ως «μη εκπλήρωση της υποχρέωσης αξιολόγησης, η οποία αποστερεί από τους υπαλλήλους την δυνατότητα συμμετοχής σε διαδικασίες επιλογής και τοποθέτησης προϊσταμένων, σύμφωνα με τις διατάξεις του ν. 3528/2007 και του ν. 3584/2007 ή σύμφωνα με άλλες γενικές ή ειδικές διατάξεις«; Ομοίως, μπορεί η μη ύπαρξη «βεβαίωσης τήρησης των υποχρεώσεων για συμμετοχή στην διαδικασία αξιολόγησης» να αποτελέσει προϋπόθεση για την συμμετοχή υπαλλήλου σε διαδικασίες επιλογής και τοποθέτησης προϊσταμένων, όταν η μη εκπλήρωση των ως άνω υποχρεώσεων, οφείλεται σε συμμετοχή στην ως άνω νόμιμα προκηρυχθείσα απεργία;»

ΙΙ. Επί των εφαρμοστέων διατάξεων.

ΚΕΔΕ: «Μολών λαβέ» για τα ταμειακά διαθέσιμα - Δεν καταθέτουν τα χρήματα των Δήμων

Να μην καταθέσουν τα χρήματα των Δήμων τους στην Τράπεζα της Ελλάδος, αποφάσισε κατά την έκτακτη συνεδρίαση του το Διοικητικό Συμβούλιο της ΚΕΔΕ, κατόπιν σχετικής εισήγησης του Προέδρου της Γ. Πατούλη. Είχε προηγηθεί κόντρα με τον επικεφαλής του «πράσινου» «Αυτοδιοικητικού Κινήματος» ο οποίος υποστήριξε ότι «δεν είναι σημαντικό θέμα».

Στην τοποθέτηση του επισήμανε ότι

Βουλή: Ψηφίστηκαν οι τροπολογίες για αξιολόγηση, συμβασιούχους -Τι αλλάζει

Υπερψηφίστηκαν, λίγο μετά τις 12 το μεσημέρι της Τετάρτης, κατά πλειοψηφία (όπως και το νομοσχέδιο του υπουργείου Δικαιοσύνης με τίτλο «Ευρωπαϊκή εντολή έρευνας στις ποινικές υποθέσεις – Εναρμόνιση της νομοθεσίας με την Οδηγία 2014/41/ΕΕ») οι τροπολογίες του υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης για την αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων και του υπουργείου Δικαιοσύνης για το Ελεγκτικό Συνέδριο.

Η μεν πρώτη τροπολογία

Το υπόμνημα της ΑΔΕΔΥ προς τα κόμματα και τους βουλευτές για την αξιολόγηση

ΥΠΟΜΝΗΜΑ ΠΡΟΣ ΤΑ ΚΟΜΜΑΤΑ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΒΟΥΛΕΥΤΕΣ

Κύριοι-ες βουλευτές,

Στο σχέδιο νόμου του Υπουργείου Δικαιοσύνης, Διαφάνειας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων με τίτλο «Ευρωπαϊκή εντολή έρευνας στις ποινικές υποθέσεις – Εναρμόνιση της νομοθεσίας με την Οδηγία 2014/41/ΕΕ.» έχει ενσωματωθεί τροπολογία-προσθήκη για την “αξιολόγηση” των εργαζομένων στο Δημόσιο.

Η παραπάνω τροπολογία είναι αντιδημοκρατική, αντισυνταγματική, σε σύγκρουση με τις διεθνείς συμβάσεις εργασίας 87/1948 και 98/1949, αλλά και με τις διατάξεις του Ν.1264/82 και μας γυρίζει πίσω σε μαύρες εποχές.

  Η Κυβέρνηση με την τροπολογία αυτή παρεμβαίνει στη λειτουργία του συνδικαλιστικού κινήματος, καταστρατηγεί τις συνδικαλιστικές ελευθερίες και ιδιαίτερα το δικαίωμα της απεργίας των εργαζομένων και για πρώτη φορά θεσμοθετεί ποινές και διακρίσεις σε βάρος απεργών. Το “δόγμα” της Κυβέρνησης, ότι όποιος προϊστάμενος απεργεί δεν ξαναεπιλέγεται ανοίγει θεσμικά έναν επικίνδυνο δρόμο για τις συνδικαλιστικές ελευθερίες. Αλήθεια ποιο θα είναι το επόμενο αυταρχικό βήμα; Μήπως όσοι ασκούν το απεργιακό τους δικαίωμα δε θα έχουν δικαίωμα σε προαγωγές, μισθολογική εξέλιξη, ακόμα και θα απολύονται;

  Σε μια περίοδο που η Κυβέρνηση “κόπτεται” για τα δημοκρατικά και εργασιακά δικαιώματα για όλους τους εργαζόμενους της Ευρώπης, η παραπάνω τροπολογία αποτελεί μαχαιριά στην καρδιά των εργατικών δικαιωμάτων και παρά τις δημαγωγικές διακηρύξεις αποκαλύπτει τον αυταρχικό, αντιδημοκρατικό κατήφορο που ακολουθεί προκειμένου να περάσει την πολιτική της.

Κύριοι-ες βουλευτές,

Σας είναι γνωστό ότι η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. αντιτάχθηκε στο νόμο 4369/2016 και κήρυξε απεργία-αποχή από όλες τις διαδικασίες της «αξιολόγησης» από τις 15/3/2017.

Η συμμετοχή των εργαζομένων στην απεργία-αποχή που κήρυξε η Α.Δ.Ε.Δ.Υ., καθώς και οι δευτεροβάθμιες συνδικαλιστικές οργανώσεις είναι της τάξης του 90%. Οι λόγοι για τους οποίους κηρύξαμε την απεργία-αποχή είναι οι εξής:

1) Η Υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης, προχώρησε

Δημόσιο -αξιολόγηση: Σήμερα η ψήφιση της τροπολογίας

Σήμερα, Τετάρτη πρόκειται να ψηφισθεί τελικώς από την Ολομέλεια της Βουλής το νομοσχέδιο του υπουργείου Δικαιοσύνης: «Ευρωπαϊκή εντολή έρευνας στις ποινικές υποθέσεις – Εναρμόνιση της νομοθεσίας με την Οδηγία 2014/41/ΕΕ», στο οποίο συμπεριλαμβάνεται η τροπολογία του υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης για την αξιολόγηση στο Δημόσιο.

Ελεγκτικό Συνέδριο: Αλλάζει ο τρόπος έγκρισης των ενταλμάτων πληρωμής

Μόνο σε Τμήμα του Ελεγκτικού Συνεδρίου θα δίνεται, πλέον, η δυνατότητα να παραπέμπει στην Ολομέλεια ζητήματα μείζονος σπουδαιότητας ή γενικότερης σημασίας, τα οποία αφορούν διαφωνίες Επιτρόπων αναφορικά με την έγκριση χρηματικών ενταλμάτων. Αυτό προβλέπει TΡΟΠΟΛΟΓΙΑ του υπουργείου Δικαιοσύνης που κατατέθηκε χθες και ψηφίζεται σήμερα στο πλαίσιο του νομοσχεδίου «Ευρωπαϊκή εντολή έρευνας στις ποινικές υποθέσεις – Εναρμόνιση της νομοθεσίας με την Οδηγία 2014/41/ΕΕ».

 Να σημειωθεί ότι με το καθεστώς που ίσχυε

ΝΟΗΣΙΣ: Astroparty 22.9.2017! (ΜΕ ΕΛΕΥΘΕΡΗ ΕΙΣΟΔΟ)

Astroparty, Παρασκευή 22 Σεπτεμβρίου 2017 

Ανοιχτή εκδήλωση στο ΝΟΗΣΙΣ

Το ΝΟΗΣΙΣ σας καλεί στο φετινό Astroparty, μια μέρα ανοιχτή για το κοινό, με ελεύθερη είσοδο και ποικιλία δραστηριοτήτων από το χώρο της επιστήμης και της τεχνολογίας για όλες τις ηλικίες. Μια ευκαιρία να γνωρίστε το ΝΟΗΣΙΣ, έναν πολυχώρο άτυπης εκπαίδευσης, όπου η επιστήμη συνδυάζεται με τη βιωματική εμπειρία και η γνώση με την ψυχαγωγία.

Οι προγραμματισμένες δραστηριότητες, που θα πραγματοποιηθούν τόσο στον εσωτερικό όσο και τον εξωτερικό χώρο των εγκαταστάσεων, περιλαμβάνουν μεταξύ άλλων:

Εγγραφές στο εργαστήριο "Παππούδες και εγγόνια μαθαίνουν και φτιάχνουν μαζί"

20 Σεπτεμβρίου 2017 - 3 Οκτωβρίου 2017

 Ένα καινούργιο εργαστήριο που αφορά μικρούς και μεγάλους διοργανώνει από τον Νοέμβριο 2017 έως τα τέλη Ιανουαρίου 2018 το τμήμα εκπαιδευτικών προγραμμάτων του Τελλογλείου Ιδρύματος Τεχνών. Ο τίτλος του εργαστηρίου είναι "Παππούδες και εγγόνια μαθαίνουν και φτιάχνουν μαζί".

Πρόκειται για ένα πρωτότυπο εργαστήριο που φέρνει κοντά στον χώρο του μουσείου παππούδες, γιαγιάδες και εγγόνια μέσα από κοινές καλλιτεχνικές δραστηριότητες.

Το πρόγραμμα περιλαμβάνει 8 δίωρες συναντήσεις σε τρεις μικρές ενότητες.

Αναλυτικά:

Υπεγράφη η εγκύκλιος για τη διαδοχική ασφάλιση -Τι προβλέπει (έγγραφο)

Σε εφαρμογή του άρθρου 19 του Ν. 4387/2016 με την εγκύκλιο

Στη Βουλή η πορεία της ΑΔΕΔΥ -Παρέδωσε υπόμνημα στα κόμματα

Πορεία στη Βουλή πραγματοποίησε το μεσημέρι της Τρίτης η ΑΔΕΔΥ κλιμακώνοντας με αυτό τον τρόπο την αντιπαράθεσή της με την κυβέρνηση η ΑΔΕΔΥ. Μετά την«πολεμική» ανακοίνωση κατά της τροπολογίας για την αξιολόγηση, οι εργαζόμενοι συγκεντρώθηκαν σήμερα στη 1 μμ στην Πλατεία Κλαυθμώνος και πορεύθηκαν πορεία προς τη Βουλή, καθώς σήμερα ή αύριο αναμένεται να ψηφισθεί η σχετική ρύθμιση.

Όταν η συγκέντρωση έφτασε στη Βουλή, αντιπροσωπεία της συνομοσπονδίας παρέδωσε υπόμνημα στα κόμματα και τους βουλευτές ζητώντας να καταψηφίσουν την τροπολογία.

Δημόσιο: Σύνταξη με ανήλικο τέκνο -Τι ισχύει για άνδρες & γυναίκες

Η έξοδος με ανήλικο ξεκινά από τα 55 για άνδρες και γυναίκες δημοσίους υπαλλήλους με πρόσληψη μετά το 1983 και 25ετία το 2011 και το 2012. Σε ΔΕΚΟ, τράπεζες και άλλα Ειδικά Ταμεία σύνταξη με ανήλικο και 25ετία έως το 2012 παίρνουν μόνον οι μητέρες με ασφάλιση στο διάστημα 1983- 1992. Οι πατέρες παίρνουν το δικαίωμα σε περίπτωση χηρείας.

Για σύνταξη γονέων τα όρια ηλικίας είναι:

ΠΟΥ ΘΑ ΔΕΙΤΕ ΚΑΙ ΘΑ ΕΚΤΥΠΩΣΕΤΕ ΤΟ ΧΡΟΝΟ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΠΟΥ ΕΧΕΤΕ ΤΕΚΜΗΡΙΩΣΕΙ

Στο Πληροφοριακό Σύστημα

Κρυφό «ψαλίδι» σε εφάπαξ και συντάξεις Δημοσίου

Κρυφό ψαλίδι και στα εφάπαξ και στις επικουρικές συντάξεις των δημοσίων υπαλλήλων δρομολογεί η πλήρης εξάλειψη της μισθολογικής προσωπικής διαφοράς που εισπράττουν από τις αποδοχές που θα λαμβάνονται υπόψη για τον υπολογισμό του εφάπαξ και της επικουρικής τους σύνταξης.

Ο μη συνυπολογισμός της μισθολογικής προσωπικής διαφοράς στις συντάξιμες αποδοχές προβλέφθηκε αρχικά μόνον για τον υπολογισμό της κύριας σύνταξης, στο άρθρο 3 του νομοσχεδίου με τις εργασιακές και συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις του υπουργείου Εργασίας.

Μπήκε σφήνα

Ομως, στον ψηφισμένο πια νόμο που δημοσιεύτηκε την Τετάρτη (ΦΕΚ Α’ 137/13-9-2019), προστέθηκε και δεύτερη παράγραφος που λέει ότι οι προσωπικές διαφορές που παίρνουν στο μισθό τους υπάλληλοι, στρατιωτικοί, και άλλες κατηγορίες ειδικών μισθολογίων, δεν θα μετρούν από 1/1/2017 στον υπολογισμό ούτε της επικουρικής σύνταξης ούτε στο εφάπαξ, γιατί δεν θα θεωρούνται πια συντάξιμες αποδοχές και δεν θα έχουν εισφορές.

Ετσι οι συντάξιμες αποδοχές τους δεν θα περιλαμβάνουν πλέον από 1/1/2017 και εφεξής, κανένα από τα ποσά που λαμβάνουν ως προσωπική διαφορά μεταξύ νέου και παλιού μισθολογίου.

Στην πράξη, η διάταξη αυτή κρύβει πρόσθετες μειώσεις, στις κύριες συντάξεις, στις επικουρικές και στα εφάπαξ, ενώ η κερκόπορτα που ανοίγει, όπως έγραψε ο «Ε.Τ.», όταν κατατέθηκε το νομοσχέδιο, είναι η πιθανότητα να κοπούν τελείως ή να μειωθούν τα ποσά των προσωπικών διαφορών από τη στιγμή που βγαίνουν έξω από τις συντάξιμες αποδοχές των υπαλλήλων.

Οι απώλειες

Οι μειώσεις στις συντάξεις θα είναι

ΠΑΙΔΙΚΟ ΒΙΒΛΙΟ: 3o ΦΕΣΤΙΒΑΛ BOOKPOINTS

14 Οκτ 2017 - 21 Απρ 2018

 Το BOOKPOINTS, το φεστιβάλ για το παιδικό βιβλίο και τους αναγνώστες του, έρχεται ξανά στις γειτονιές και μαζί του φέρνει νέες συναντήσεις με βιβλία γεμάτες χαρά και παιχνίδι!
Ένα Σάββατο το μήνα, από τον Οκτώβριο του 2017 ως τον Απρίλιο του 2018, τα επτά δημιουργικά βιβλιοπωλεία του φεστιβάλ θα περιμένουν τους μικρούς και τους μεγάλους φίλους τους αυτή τη φορά για να εξερευνήσουν όσα βρίσκονται καλά κρυμμένα… Πίσω από το βιβλίο! Ετοιμαστείτε να ανακαλύψετε τον κρυφό κόσμο του παιδικού βιβλίου!

«Πίσω από το βιβλίο» – η φετινή θεματική

Πώς μια ιδέα γίνεται βιβλίο; Πώς ένα βιβλίο γεμίζει λέξεις και παίρνει σχήμα, χρώμα και μορφή;
Ήρθε η ώρα να ξεφυλλίσουμε τις σελίδες του βιβλίου αντίστροφα και να γυρίσουμε το χρόνο από την ανάγνωση ως τη στιγμή της σύλληψης της ιδέας.
Με ξεναγούς τα 7 δημιουργικά βιβλιοπωλεία Bookpoints θα κάνουμε στάση σε όλους τους σταθμούς της δημιουργίας του βιβλίου: την έμπνευση, τη συγγραφή, την εικονογράφηση, τη μετάφραση, την επιμέλεια και τη διόρθωση, τον εκδοτικό οίκο, το τυπογραφείο και τέλος το βιβλιοπωλείο!
Σ’ αυτούς τους σταθμούς τα βιβλιοπωλεία θα μας συστήσουν φανερούς και αφανείς ήρωες, ανθρώπους γνωστούς κι αγαπημένους, αλλά και όσους βρίσκονται πίσω από τα φώτα. Όλοι μαζί εργάζονται με ενθουσιασμό και βάζουν το δικό τους πολύτιμο λιθαράκι, ώσπου να φτάσει στα χέρια μας αυτό το μαγικό αντικείμενο που λέγεται Βιβλίο.
Σας περιμένουμε σ’ ένα ταξίδι στη χαρά της δημιουργίας και στον πραγματικό, τον κρυφό κόσμο του βιβλίου που έχει εμπνεύσει τόσα και τόσα ταξίδια της φαντασίας.
Σας περιμένουμε να ανακαλύψουμε μαζί όσα βρίσκονται καλά κρυμμένα Πίσω από το βιβλίο!
Τα Bookpoints που θα περιμένουν κάθε μήνα τους μικρούς και μεγάλους φίλους του παιδικού βιβλίου είναι:

ΣΕΒ: Διπλάσιοι όσοι δεν εργάζονται από αυτούς που εργάζονται

Σήμα SOS εκπέμπει ο ΣΕΒ για τη γήρανση του πληθυσμού και το ασφαλιστικό. Όπως αναφέρεται στο εβδομαδιαίο δελτίο του για την ελληνική οικονομία, ο πληθυσμός μειώνεται και γερνάει, με αποτέλεσμα το σύστημα κοινωνικής ασφάλισης να δεχθεί ισχυρές πιέσεις τις επόμενες δεκαετίες. Ενδεικτικό, όπως επισημαίνει, είναι το γεγονός πως το 2050 οι Έλληνες θα είναι 9 εκατ. περίπου, με έναν στους τρεις να είναι 65 ετών και άνω, εκ των οποίων οι 300.000 θα είναι άνω των 90 ετών.

Για τον ΣΕΒ είναι ανάγκη να αλλάξει η λανθασμένη πρακτική της υπερφορολόγησης των πάντων, που οδηγεί, όπως χαρακτηριστικά λέει, την οικονομική δραστηριότητα στη μαύρη οικονομία. Παράλληλα, θα πρέπει να αναληφθούν πρωτοβουλίες με στόχο τον επαναπατρισμό των Ελλήνων της διασποράς, τη στήριξη της ελληνικής οικογένειας και την ενεργό γήρανση ώστε να πάψει το συνταξιοδοτικό σύστημα να τιμωρεί συνταξιούχους που δουλεύουν.

Τα άτομα που δεν εργάζονται είναι διπλάσια από αυτούς που εργάζονται

Σύμφωνα με τα στοιχεία του ΣΕΒ,

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΑΔΕΔΥ: Για τη στέγαση των αναπληρωτών εκπαιδευτικών

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Για τη στέγαση των αναπληρωτών εκπαιδευτικών

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., αφού έλαβε υπόψη της την από 13/09/2017 απόφαση της Δ.Ο.Ε. σχετικά με το τεράστια προβλήματα που αφορούν στη στέγαση των αναπληρωτών εκπαιδευτικών, ιδιαίτερα στις νησιωτικές περιοχές (Σαντορίνη, Μύκονο, κ.λπ.) με μεγάλη τουριστική κίνηση, ζητά την παρέμβασή σας έτσι ώστε να αντιμετωπισθεί άμεσα το θέμα. Συγκεκριμένα ζητάμε:

·        Να εφαρμοστούν οι διατάξεις του άρθρου 32 του Ν. 4483/2017 που προβλέπουν την παροχή δωρεάν σίτισης και στέγασης των εκπαιδευτικών.

Και επειδή οι Δήμοι δηλώνουν ότι δεν έχουν την οικονομική δυνατότητα για την υλοποίησή τους και οι συνάδελφοί μας βρίσκονται στον κυκλώνα της διαμάχης Κυβέρνησης – Δήμων, ζητάμε, άμεσα, να γίνουν τα εξής:

·        Να δοθεί επίδομα στέγασης-σίτισης στους αναπληρωτές εκπαιδευτικούς για την κάλυψη των εξόδων προσωρινής διαμονής.

·        Να γίνουν ενέργειες για την μίσθωση ξενοδοχειακών μονάδων ή άλλων κατάλληλων καταλυμάτων από την Πολιτεία.

·        Να βρεθούν και να αποδοθούν οι απαιτούμενοι πόροι προς τους αντίστοιχους Ο.Τ.Α. για να δρομολογηθεί μια μονιμότερη λύση, έτσι ώστε να μην επαναλαμβάνονται τέτοια απαράδεκτα φαινόμενα στην αναζήτηση κατοικίας από τους συναδέλφους μας αναπληρωτές.

Τέλος, η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. ζητά την κάλυψη των χιλιάδων κενών οργανικών θέσεων στην Εκπαίδευση με μόνιμους διορισμούς που είναι απαραίτητοι για την ομαλή λειτουργία των σχολείων.

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Κινητικότητα: Πώς θα διενεργούνται οι αμοιβαίες μετατάξεις

Η δυνατότητα αμοιβαίας μετάταξης μεταξύ υπαλλήλων που ανήκουν στην ίδια κατηγορία και κατέχουν τυπικά προσόντα του κλάδου στον οποίο μετατάσσονται, δίνεται με το νέο πλαίσιο κινητικότητας, για το οποίο έχει ήδη δοθεί η εκκίνηση μετά την πρώτη εγκύκλιο του υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης και το κάλεσμα προς τις δημόσιες υπηρεσίες να αποστείλουν τα αιτήματά τους για κάλυψη θέσεων προσωπικού.

Όπως προβλέπει ο νόμος για την κινητικότητα, ο υπάλληλος που επιθυμεί να µεταταγεί σε άλλη υπηρεσία µε τη συγκεκριμένη διαδικασία, υποβάλλει αίτηση στην Κεντρική Επιτροπή Κινητικότητας, η οποία δημοσιοποιεί το αίτημά του υπαλλήλου, µε ανάρτηση στην ηλεκτρονική εφαρμογή για την κινητικότητα του Υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης.

Οι ενδιαφερόμενοι που πληρούν τις προϋποθέσεις

Στο ΦΕΚ η Κεντρική Επιτροπή Κινητικότητας

Στο ΦΕΚ 3212/13-9-17, τ.Β, δημοσιεύτηκε η απόφαση σύσταση της 7μελούς Κεντρικής Επιτροπής Κινητικότητας του Υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης που θα αναλάβει το συντονισμό της εφαρμογής του Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας στο Δημόσιο. Πρόκειται για την συνέχεια της απόφασης της υπουργού Όλγας Γεροβασίλη που είχε δημοσιεύσει η aftodioikisi.gr, αυτή τη φορά με τα ονόματα των μελών της Επιροπής.

Στο ΦΕΚ αναφέρεται:

ΝΕΑ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΗΣ ΑΔΕΔΥ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Κάλεσμα σε συγκέντρωση στην Πλατεία Κλαυθμώνος την Τρίτη, 19 Σεπτεμβρίου,          1 μ.μ. και πορεία προς τη Βουλή

Συναδέλφισσες-οι,

Η Υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Όλγα Γεροβασίλη, προωθεί για ψήφιση στην Ολομέλεια της Βουλής, την Τρίτη, 19 Σεπτεμβρίου, την εκβιαστική, διασπαστική, αντισυνταγματική και απεργοσπαστική τροπολογία της για την αξιολόγηση στο Δημόσιο. Με αυτήν την τροπολογία η Κυβέρνηση προσπαθεί να «απαντήσει» στην καθολική συμμετοχή των εργαζομένων στην απεργία – αποχή που έχει κηρύξει η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. από την μνημονιακή υποχρέωση για «αξιολόγηση». Με την τροπολογία αυτή, εκβιάζει τους εργαζόμενους και όλους όσοι κατέχουν θέσεις ευθύνης. Επιχειρεί να αποκρύψει την ήττα της και το «ναυάγιο» που υπέστη στο θέμα αυτό και να στείλει το μήνυμα ότι έτσι μπορεί πάρει τη ρεβάνς.

Χτύπησε όμως λάθος πόρτα. Οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο δεν είναι ούτε υπάλληλοι της εκάστοτε κυβέρνησης, ούτε υποτελείς της. Δεν μπορεί, λοιπόν, η κυρία Γεροβασίλη να «αποφασίζει και να διατάζει»! Δεν μπορεί προκειμένου να «σπάσει» μια απεργία, να νομοθετεί ποινές για αυτούς που συμμετέχουν σε αυτή, να τροποποιεί διοικητικές διαδικασίες, να αλλάζει ημερομηνίες προκειμένου να μπορέσει η ίδια να «απολογηθεί» στους θεσμούς, στην Ευρωπαϊκή Ένωση και στο ΔΝΤ! Αυτή είναι η «μεταρρύθμιση» που ευαγγελίζονται στην κυβέρνηση; Η «αξιοκρατία», η «ικανότητα» και η «ανασυγκρότηση» έγκειται στο να μην απεργείς;

Η τροπολογία αυτή καθιερώνει την τιμωρία

ΑΠΘ: Έναρξη Αθλητικών Ακαδημιών ΣΕΦΑΑ στη Θέρμη

Στο πλαίσιο του Προγράμματος Δραστηριοτήτων Αθλητισμού και Αναψυχής στη Θέρμη ξεκινάνε το Σάββατο 16 Σεπτεμβρίου 2017 και ώρα 11.00-13.00 οι αθλητικές ακαδημίες από τη Σχολή Επιστημών Φυσικής Αγωγής και Αθλητισμού στα παρακάτω αθλήματα:

• Κλασικός Αθλητισμός / Στίβος
• Ποδόσφαιρο
• Αντισφαίριση-Τένις
• Καλαθοσφαίριση
• Αναρρίχηση-Τοξοβολία
• Μοντέρνος Χορός
• Tae-kwon-do

Επίσης, υπάρχουν ειδικά προγράμματα για τους συνοδούς των παιδιών στις εξής δραστηριότητες:

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΑΔΕΔΥ: Στήριξη απεργίας-αποχής από την αξιολόγηση

ΘΕΜΑ: Στήριξη απεργίας – αποχής από την αξιολόγηση/Συσκέψεις – Γενικές Συνελεύσεις – Σωματεία

Συνάδελφοι,

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., ύστερα από την ομόφωνη απόφασή στις 8/9/2017 για συνέχιση της απεργίας-αποχής από την αξιολόγηση και μετά τη σημερινή σύσκεψη των Ομοσπονδιών, σας καλεί να οργανώσετε στο αμέσως επόμενο χρονικό διάστημα συσκέψεις συνδικαλιστικών στελεχών και Γενικές Συνελεύσεις των πρωτοβάθμιων Συλλόγων με θέμα την απεργία-αποχή από την αξιολόγηση και την περιφρούρησή της. Στις συσκέψεις αυτές  θα παρευρίσκονται, για ενημέρωση, τα μέλη της Εκτελεστικής Επιτροπής της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Ταυτόχρονα, η Ε.Ε. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. σας ενημερώνει ότι πέρα από τη συνδικαλιστική αντιμετώπιση του θέματος της αξιολόγησης, έχει ζητήσει και νομική στήριξη, σχετικά με την τροπολογία της κ. Γεροβασίλη, την οποία θα σας κοινοποιήσουμε άμεσα.

ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ ΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ-ΑΠΟΧΗ

Η ΑΠΕΡΓΟΣΠΑΣΙΑ ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

30/9-1/10: 1st KIDOT Festival - Παιδικό και Εφηβικό Φεστιβάλ: ΝΕΟ ΔΗΜΑΡΧΕΙΟ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ

30 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2017 - 1 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2017

Νέο Δημαρχείο Θεσσαλονίκης,

 Είσοδος ελεύθερη.

Το KIDOT Festival (Kids of Tomorrow Festival) είναι ένα διήμερο πολυθεματικό εκπαιδευτικό φεστιβάλ, μια γιορτή για μικρούς και μεγάλους, μια συνάντηση ψυχαγωγίας, έκφρασης και δημιουργίας με επίκεντρο το παιδί και τον έφηβο. Οι εκπαιδευτικές δράσεις του KIDOT Festival πλαισιώνονται από ενημερωτικές ομιλίες, ψυχαγωγικές εκδηλώσεις καθώς και έκθεση υπηρεσιών και προϊόντων που απευθύνονται σε γονείς, επαγγελματίες, φοιτητές συναφών σχολών αλλά και σε όλους όσους ενδιαφέρονται και επιθυμούν να ενημερωθούν για σύγχρονα θέματα γύρω από το παιδί και τον έφηβο.

Κεντρικός άξονας των δράσεων

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΣΥΛΛΟΓΟΥ - ΔΩΡΟ ΣΕ ΕΠΙΤΥΧΟΝΤΕΣ ΣΕ ΑΕΙ-ΤΕΙ ΠΑΙΔΙΑ ΜΕΛΩΝ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ

Προκειμένου να συλλέξουμε τα στοιχεία για να δοθούν οι έπαινοι με μια συμβολική χρηματική ανταμοιβή στους φετινούς επιτυχόντες στα Πανεπιστημιακά και Τεχνολογικά ιδρύματα της χώρας, παρακαλούμε, κάθε γονιός-μέλος του συλλόγου που έχει παιδί που πέρασε φέτος σε ΑΕΙ ή ΤΕΙ της χώρας, να μας αποστείλει τη βεβαίωση εγγραφής του παιδιού στο φαξ του συλλόγου 2310514990, έως 30 Σεπτεμβρίου 2017, αναγράφοντας στο πάνω μέρος της σελίδας το όνομα του ίδιου (ως γονέα του παιδιού) και την υπηρεσία (ΚΠΑ) που υπηρετεί.

Συγχαρητήρια στα παιδιά αλλά και στους γονείς τους για την προσπάθεια!

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                             Η ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΚΑΝΕΛΛΙΔΗΣ                             ΝΑΤΑΛΕΝΑ ΘΕΟΤΟΚΑΤΟΥ

Δημόσιο -αξιολόγηση: Στην τελική ευθεία η τροπολογία -Πότε θα ψηφισθεί

Την ερχόμενη εβδομάδα, πιθανότατα την Τρίτη, θα ψηφισθεί από τη Βουλή η τροπολογία του υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης για την αξιολόγηση που περιλαμβάνεται στο νομοσχέδιο του υπουργείου Δικαιοσύνης: «Ευρωπαϊκή εντολή έρευνας στις ποινικές υποθέσεις – Εναρμόνιση της νομοθεσίας με την Οδηγία 2014/41/ΕΕ». Αυτό πρακτικά σημαίνει ότι, καθώς η προθεσμία που ξεκινά από την ημερομηνία δημοσίευσης στο ΦΕΚ είναι ένας μήνας, η καταληκτική ημερομηνία αναμένεται στο τελευταίο δεκαήμερο του Οκτωβρίου.

Να σημειωθεί ότι σήμερα

Θεάτρου Σκιών «O Μέγας Αλέξανδρος και το καταραμένο φίδι»

16 Σεπ 2017 - 30 Σεπ 2017

Οι Θεατρικές Παραγωγές Τεχνόκοσμος σε συνεργασία με το Θέατρο Σκιών του Οδυσσέα Κανλή ανεβάζουν την παράσταση Θεάτρου Σκιών «O Μέγας Αλέξανδρος και το καταραμένο φίδι».

Μια από τις πιο γνωστές παραστάσεις του Θεάτρου Σκιών που δεν πρέπει να χάσει κανείς. Μια παράσταση όπου βλέπουμε την σπάνια φιγούρα του Μ. Αλεξάνδρου καθώς και την εντυπωσιακή φιγούρα του φιδιού στο μπερντέ.





Πρόγραμμα Σεπτεμβρίου:

″ΕΝΑΡΞΗ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΩΝ ΟΛΥΜΠΙΑΚΟΥ ΜΟΥΣΕΙΟΥ″

Το Ολυμπιακό Μουσείο, με την έναρξη κάθε σχολικής χρονιάς, υποδέχεται τους μικρούς του φίλους στα εκπαιδευτικά του εργαστήρια, όπου η βιωματική και ενεργητική μάθηση των παιδιών γίνεται με ξεχωριστό και ταυτόχρονα διασκεδαστικό τρόπο. 

" Το  Σάββατο 30 Σεπτεμβρίου γιορτάζουμε την έναρξη του Α’ κύκλου των εργαστηρίων μας, με το εργαστήριο Μαγειρικής και Υγιεινής Διατροφής όπου οι μικροί μας σεφ θα αναζητήσουν νέους γαστρονομικούς πειραματισμούς μαθαίνοντας να δημιουργούν τα πιο νόστιμα και εντυπωσιακά πρωινά γεύματα. Οι μικροί εξερευνητές του εργαστηρίου Ολυμπιακής Παιδείας  βρίσκονται σε ετοιμότητα να ανακαλύψουν τα μυστικά των Ολυμπιακών Αγώνων και να δοκιμαστούν σε ομαδικά και ατομικά αθλήματα. Με την ομάδα μας να μεγαλώνει, ανανεώνουμε και εμπλουτίζουμε το πρόγραμμά μας. με έναν νέο κύκλο εργαστηρίων Μόδας-Catwalk για ενήλικες, με παράλληλη δυνατότητα, για τις μαμάδες που θα το παρακολουθήσουν, δημιουργικής απασχόλησης για τα παιδιά τους. Έτσι, το εργαστήριο υποδέχεται, κάθε 1η και 3η Δευτέρα του μήνα, όλους όσους θέλουν να δημιουργήσουν εμπνευσμένα και πρωτότυπα σχέδια και ρούχα, γνωρίζοντας τον συναρπαστικό κόσμο της μόδας.

 

Η διασκέδαση ξεκινά στο Ολυμπιακό Μουσείο!!! "

 

ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΟ ΜΑΓΕΙΡΙΚΗΣ & ΥΓΙΕΙΝΗΣ ΔΙΑΤΡΟΦΗΣ 

Για παιδιά ηλικίας 6-12 ετών, κάθε Σάββατο 10:00-12:00 & κάθε  Δευτέρα 18:30-20:00 

Η γενιά των 100 ευρώ με μεροκάματα των 2 ευρώ την ώρα είναι εδώ

Η γενιά των 60-100 ευρώ τον μήνα είναι ο νέος εφιάλτης στην εργασιακή ζούγκλα, ακόμα πιο τρομακτικός από τους χιλιάδες εργαζομένους με μερική απασχόληση που αμείβονται με 360 ευρώ καθαρά. 

Η νέα μορφή ανεργίας υπηρετείται από ωρομίσθιους, συνήθως νέους στην ηλικία, οι οποίοι αμείβονται με 2-3 ευρώ την ώρα για έξτρα απασχόληση ή δουλειές του ποδαριού.
Οι ωρομίσθιοι εργαζόμενοι, τους οποίους σημειωτέον ο ΟΑΕΔ δεν θεωρεί άνεργους, έχουν κατακλύσει τα τελευταία χρόνια τις εταιρείες πωλήσεων, την προώθηση προϊόντων μέσω τηλεφώνου, τα e-shop, τις εταιρείες σεκιούριτι, τα ντελίβερι και τα συνεργεία καθαρισμού.
Με αυτές τις ελαστικές μορφές απασχόλησης, που ξεπερνούν το 50% του συνόλου των νέων προσλήψεων, η κυβέρνηση πανηγυρίζει ότι περιόρισε την ανεργία.

Η πικρή αλήθεια είναι ότι πρόκειται για νέες θέσεις εργασίας χαμηλόμισθες, προσαρμοσμένες στις ανάγκες των εργοδοτών, οι οποίοι μετά τη διάλυση των συλλογικών συμβάσεων δίνουν όσα θέλουν στους εργαζομένους. Οι αμοιβές πλησιάζουν