Κείμενο Συνέντευξης Τύπου ΑΔΕΔΥ – Ποσοτικά στοιχεία συμμετοχής στην αξιολόγηση

ΚΕΙΜΕΝΟ

ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗΣ ΤΥΠΟΥ Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

ΤΡΙΤΗ 10 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2017

 Οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο ακύρωσαν μαζικά

την «αξιολόγηση» και την απεργοσπασία

Στο κενό έπεσε ο εκβιασμός της Κυβέρνησης, με την απεργοσπαστική τροπολογία Γεροβασίλη, να κάμψει το φρόνημα των Δημοσίων Υπαλλήλων και να σπάσει την απεργία-αποχή από τις διαδικασίες της αξιολόγησης. Ο πανικός της Κυβέρνησης μπροστά στην αποφασιστική στάση του δημοσιοϋπαλληλικού κινήματος την οδήγησε, την προηγούμενη εβδομάδα (και καθώς η σχετική προθεσμία για την κατάθεση φύλλων αξιολόγησης έληξε στις 2 Οκτώβρη), σε ανοιχτές απειλές και προσπάθεια τρομοκράτησης.

Σύμφωνα με καταγγελίες

που καταφθάνουν καθημερινά στην Α.Δ.Ε.Δ.Υ., σε νοσοκομεία, δήμους, υπουργεία και οργανισμούς, επιστρατεύτηκαν μηχανισμοί, διοικήσεις και καλοθελητές οι οποίοι επιδόθηκαν σε ένα όργιο αυθαιρεσιών, εκβιασμών και σπερμολογίας, καλώντας τους εργαζόμενους να καταθέσουν φύλλα αξιολόγησης ακόμη και μετά την καταληκτική ημερομηνία, διαβεβαιώνοντάς τους ότι θα θεωρηθούν εμπρόθεσμα! Ο αυταρχικός κατήφορος της Κυβέρνησης και η λυσσαλέα προσπάθεια εκφοβισμού των εργαζομένων είχε πενιχρά αποτελέσματα.

Στις περισσότερες των περιπτώσεων οι κάθε λογής μεθοδεύσεις λειτούργησαν τελικά αντίθετα από τους σχεδιασμούς των εμπνευστών τους: συσπείρωσαν τους εργαζόμενους, δυνάμωσαν την αποφασιστικότητά τους και ενίσχυσαν τη στάση αξιοπρέπειας και ανυπακοής.

Άλλωστε, όλη την προηγούμενη εβδομάδα, πύκνωσαν οι συνελεύσεις σωματείων, οι συσκέψεις, οι περιοδείες σε χώρους δουλειάς, στην Αττική και περιφέρεια. Σε μαζικές γενικές συνελεύσεις και άλλες διαδικασίες βάσης άνοιξαν συζητήσεις για το πραγματικό περιεχόμενο της «αξιολόγησης», τη σύνδεσή της με τις μνημονιακές δεσμεύσεις για ακόμη μεγαλύτερη συρρίκνωση του Δημοσίου και την αντίστοιχη μείωση του αριθμού Δημοσίων Υπαλλήλων καθώς και του μισθολογικού κόστους, την εργαλειακή χρήση της αξιολόγησης για την πλήρη χειραγώγηση των υπαλλήλων στην εντατικοποίηση της εργασίας υπό ραγδαία επιδείνωση των εργασιακών σχέσεων, την επιβολή συγχωνεύσεων-καταργήσεων δομών και θέσεων εργασίας, καθώς και την υποχρεωτική κινητικότητα του προσωπικού.

H συμμετοχή των υπαλλήλων στην απεργία-αποχή με πολύ μεγάλα ποσοστά έχει ήδη απονομιμοποιήσει πλήρως κάθε διαδικασία «αξιολόγησης» και έχει ενταφιάσει το νόμο Βερναρδάκη. Τα στοιχεία που δίνουμε σήμερα στη δημοσιότητα από πολλά υπουργεία, υπηρεσίες, νοσοκομεία και δήμους καταρρίπτουν τους καταγέλαστους ισχυρισμούς της Υπουργού Διοικητικής Ανασυγκρότησης ότι αντιδρά μόνο μια μικρή μερίδα συνδικαλιστών, καθώς καταγράφεται παντού μια βαθιά αντίθεση των εργαζόμενων τόσο στην αξιολόγηση όσο και στο συνολικότερο σχέδιο για ανατροπή των εργασιακών δικαιωμάτων και για αναδιάρθρωση του Δημοσίου σε όφελος του κεφαλαίου και ενάντια στις λαϊκές ανάγκες.

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καλεί τα σωματεία και τις Ομοσπονδίες να οργανώσουν μαζικές και μαχητικές πρωτοβουλίες την Πέμπτη, 12 Οκτωβρίου 2017, που είναι η καταληκτική ημερομηνία για την κατάθεση των εκθέσεων αξιολόγησης από τους Α’ αξιολογητές σε όλη τη χώρα και σε όλες τις υπηρεσίες κατά της απεργοσπαστικής τροπολογίας και της εφαρμογής της αξιολόγησης. Με συγκεντρώσεις, καταλήψεις των γραφείων Προσωπικού και του εμπιστευτικού πρωτοκόλλου καθώς και με την ενημέρωση των πολιτών να στείλουμε το μήνυμα ότι συνεχίζουμε τον αγώνα ενάντια στη διάλυση του Δημοσίου.

Η Α.Δ.Ε.Δ.Υ., οι Ομοσπονδίες και τα Σωματεία του Δημοσίου συνεχίζουν πιο αποφασιστικά τη μάχη το επόμενο διάστημα μέχρι και τη λήξη των προθεσμιών που έθεσε η Υπουργός για την κατάθεση αξιολογήσεων και από τους αξιολογητές Β΄ (23 Οκτώβρη), για να τονωθεί η αυτοπεποίθηση των απεργών και για να μην επιτραπεί αντιστροφή του κλίματος για οποιονδήποτε λόγο. Η ακόμα μεγαλύτερη ενίσχυση του απεργιακού αγωνιστικού ρεύματος και η νίκη του δημοσιοϋπαλληλικού κινήματος στο ζήτημα της αξιολόγησης θα επιτρέψει να σχεδιαστεί από καλύτερες θέσεις η αντεπίθεση για την ανατροπή της αντιλαϊκής πολιτικής κυβέρνησης, Ευρωπαϊκής Ένωσης και κεφαλαίου και την αποτροπή των προαπαιτούμενων μέτρων για την 3η αξιολόγηση.

Η ολοκληρωτική ακύρωση της αξιολόγησης, μέσα από τη συλλογική δράση των εργαζομένων, μπορεί να αποτελέσει τη θρυαλλίδα για ένα νέο ξέσπασμα αγώνων με στόχο το μπλοκάρισμα του νέου συνδικαλιστικού νόμου και της φαλκίδευσης των συνδικαλιστικών ελευθεριών και του δικαιώματος στην απεργία, το ξεπάγωμα του μισθολογίου με κάλυψη των απωλειών των μνημονιακών χρόνων και πρώτο βήμα την επιστροφή των δώρων Χριστουγέννων και Πάσχα, τη δυναμική διεκδίκηση μαζικών διορισμών σε όλο το Δημόσιο για την κάλυψη των πραγματικών αναγκών, της μονιμοποίηση των συμβασιούχων, την κατάργηση των αντιασφαλιστικών νόμων με αυξήσεις στις συντάξεις, την αποτροπή της εκπαιδευτικής αντιδραστικής μεταρρύθμισης καθ’ υπόδειξη του ΟΟΣΑ και της Ευρωπαϊκής Ένωσης και της αντιδραστικής μεταρρύθμισης στην Υγεία και ευρύτερα στο Δημόσιο, τη συνολική αμφισβήτηση και ανατροπή των μνημονιακών πολιτικών.

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Y.

ΠΟΣΟΣΤΑ  ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΤΗΝ  ΑΠΕΡΓΙΑ-ΑΠΟΧΗ

KAT  80%

Αρεταίειο Νοσοκομείο 76%

Ασκληπιείο Νοσοκομείο 79%

Αττικό Νοσοκομείο 65%

Δρομοκαΐτειο 100%

ΕΚΑ 97%

ΕΚΚΑ 99%

Θριασιο 98%

ΘΧΠ Δράμας 47%

Ιπποκράτειο Αθηνών 98%

Ιπποκράτειο Θεσσαλονίκης 79%

Κ.Θ. Λέρου 95%

Κ.Υ Ναυπάκτου 77%

Κέντρο Βρεφών Μητέρα 60%

Κρατικό Νίκαιας 60%

ΥΓΕΙΑ

Λαϊκό Νοσοκομείο 99,9%

Νοσοκομείο Αγ. Δημητριος Θες/νίκης 85%

Νοσοκομείο Αγία Όλγα 94%

Νοσοκομείο Αλεξάνδρα 100%

Νοσοκομείο Άμφισσας 82%

Νοσοκομείο Βόλου 80%

Νοσοκομείο Γεννηματά Θες/νίκης 60%

Νοσοκομείο Διδυμότειχου 91%

Νοσοκομείο Έλενα 81%

Νοσοκομείο ΘΧΠ Αν. Αθήνας 80%

Νοσοκομείο ΘΧΠΔΑ 90%

Νοσοκομείο Κατερινής 98%

Νοσοκομείο Κεφαλονιάς 99%

Νοσοκομείο Κιλκίς 92%

Νοσοκομείο Μεταξά 60%

Νοσοκομείο Μυτιλήνης  100%

Νοσοκομείο Νάουσας 95%

Νοσοκομείο Πάγνης 85%

Νοσοκομείο Παίδων Αγλαΐα Κυριακού 80%

Νοσοκομείο Παπανικολάου 88%

Νοσοκομείο Πέτρας Ολυμπου 98%

Νοσοκομείο Σωτηρία 70%

Νοσοκομείο Χίου 89%

Οφθαλμιατρείο 99%

Παν/κο Πατρών Ρίου 97%

Ψυχιατρείο Θεσσαλονίκης 85%

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗ

Περιφερειακή Ενότητα Αχαϊας 90%

Περιφερειακή Ενότητα Γρεβενών 72%

Περιφερειακή Ενότητα Ηλείας 70%

Περιφερειακή Ενότητα Ημαθίας 85%

Περιφερειακή Ενότητα Θεσπρωτίας 67%

Περιφερειακή Ενότητα Θεσσαλονίκης 90%

Περιφερειακή Ενότητα Καβάλας 95%

Περιφερειακή Ενότητα Κοζάνης 96%

Περιφερειακή Ενότητα Ξάνθης 98%

Περιφερειακή Ενότητα Πέλλας 70%

Περιφερειακή Ενότητα Σερρών 83%

Περιφερειακή Ενότητα Χαλκιδικής 85%

ΤΟΠΙΚΗ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗ

Δήμος Πύργου - Κρεστένων – Ζαχάρως 95%

Δήμος Πειραιά 70%

Δήμος Σαλαμίνας 100%

Δήμος Λαυρίου 100%

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΑΙΔΕΙΑΣ

Περιφερειακή Δ/νση Α/θμιας & Β/θμιας Εκπ/σης  Σερρών 100%

Περιφερειακή Δ/νση Α/θμιας & Β/θμιας Εκπ/σης  Λακωνίας 100%

Περιφερειακή Δ/νση Α/θμιας Εκπ/σης Χίου 100%

Περιφερειακή Δ/νση Α/θμιας & Β/θμιας Εκπ/σης Κορίνθου 95%

Περιφερειακή Δ/νση Α/θμιας Εκπ/σης Ανατ.  Θεσσαλονίκης 95%

Περιφεριεακή Δ/νση Α/θμιας & Β/θμιας Εκπ/σης  & ΠΔΕ Κέρκυρας 95%

Περιφεριεακή Δ/νση Β/θμιας Εκπ/σης Ανατ. Θεσσαλονίκης 90%

Περιφερειακή Δ/νση Εκπ/σης Κεντρικής Μακεδονίας 85%

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ

Πανελλήνιος Σύλλογος Εργαζομένων ΟΓΑ 72%

Πανελλήνιος Σύλλογος Εργαζομένων ΟΑΕΕ 75%

Πανελλήνιος Σύλλογος Υπαλλήλων ΕΤΑΑ 85%

Πανελλήνιος Σύλλογος Εργαζομένων ΕΟΠΥΥ 50%

Σύλλ. Υπαλλ. Ασφ. Ταμείων (ΕΤΕΑΕΠ) 80%

Σύλλογος Εργαζομένων ΙΚΑ τομέας ΟΠΑΔ 76%

Πανελλ. Σύλλ. Υπαλλ. ΟΑΕΔ τέως ΟΕΚ-ΟΕΕ 92%

Πανελλήνια Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων ΙΚΑ (ΠΟΣΕ-ΙΚΑ) 73%

Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων Αποκεντρωμένων Διοιηκήσεων Ελλάδας (ΟΣΕΑΔΕ) 51%

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Κεντρική Υπηρεσία Υπουργείου Εργασίας 83%

Γενική Γραμματεία Κοινωνικών Ασφαλίσεων 98%

Μετοχικό Ταμείο Πολιτικών Υπαλλήλων  (Μ.Τ.Π.Υ.) 71%

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΜΠΟΡΙΚΗΣ ΝΑΥΤΙΛΙΑΣ

Κεντρική Υπηρεσία Υπουργείου Εμπορικής Ναυτιλίας 63%

Γενική Γραμματεία Αιγαίου και Νησιωτικής Πολιτικής (ΓΓΑΙΝΠ) 87%

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗΣ

Κεντρική Υπηρεσία Υπουργείου Δικαιοσύνης 96%

Εξωτερική Φρούρηση Αγροτικού Κ. Κ. Κασσάνδρας 79%

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ

Οργανισμός Γεωργικών Ασφαλίσεων (ΟΓΑ) 72%

 Περισσότερα στοιχεία στη σελίδα της ΑΔΕΔΥ στο:

 http://adedy.gr/wp-content/uploads/2017/